Ezért nem minősül mindig társas vállalkozónak a kft.-ben vagy a bt.-ben dolgozó tag

Megosztás Tetszik

Több, az Adózóna oldalához érkezett kérdésből arra lehet következtetni, hogy többekben él az a téves feltevés, hogy ha a korlátolt felelősségű társaság vagy a betéti társaság tagja a gazdasági társaságban akár ügyvezetést, akár más egyéb tevékenységet végez, akkor azt csak társas vállalkozói jogviszonyban folytathatja. Ez egyáltalán nem így van. Erre tekintettel az alábbi cikkben egymástól elkülönítve bemutatjuk, hogy a tag milyen jogviszonyokban tevékenykedhet kft.-ben és bt.-ben, és külön kitérünk az ügyvezetésre.

Nem egyszer érkezett olyan kérdés, hogy „Ha a tag a kft.-ben, vagy a bt.-ben munkaviszonyban dolgozik, akkor társas vállalkozókra vonatkozó minimális alap szerint kell fizetni a társadalombiztosítási járulékot, és szociális hozzájárulási adót?”. A válasz az, hogy nem. A kérdésben leírt esetben ugyanis nem társas vállalkozói jogviszony, hanem munkaviszony áll fenn.

Megjegyzés: alábbi cikkünkben azért csak a kft. és a bt. tagjai esetén részletezzük a jogviszonyokat, mert a kérdések jelentős részében csak ez a két gazdasági társaság szerepel.

A fenti kérdésből kiindulva elsőként tekintsük át, hogy a tag milyen jogviszonyokban dolgozhat a betéti társaságban, illetve a korlátolt felelősségű társaságban!

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, hogy megtudja mikor lesz a tag társas vállalkozó, a biztosított társas vállalkozó milyen és mennyi tb-közterhet köteles fizetni, az ügyvezetés milyen formában látható el, illetve milyen közterheket kell utána megfizetni!