hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Amikor szünetel a nyugellátás folyósítása

  • Széles Imre, társadalombiztosítási szakértő

Cikkünkben bepillantást nyújtunk a nyugellátás folyósítása szünetelésének jogszabályi hátterébe.

A társadalombiztosítási nyugellátásáról szóló 1997. évi LXXXI. (Tny.) törvény 83. § (1) bekezdése értelmében a megállapított nyugellátásról – a kivételes nyugellátás kivételével – a megállapító határozat véglegessé válását követő 15. napot követően nem lehet lemondani. Amennyiben tehát valaki „jogerősen” nyugdíjassá vált, visszavonhatatlanul nyugdíjasnak minősül.

Ugyanakkor a Tny. 83/A § (1) bekezdése lehetővé teszi kérelemre az öregségi nyugellátás folyósításának szünetelését. Sőt, a 83/C § (1) bekezdése alapján „automatikusan” szünetel az öregségi nyugellátás folyósítása – a nyugdíj kezdő időpontjától, öregségi nyugdíjasként létesített jogviszony esetén pedig a jogviszony létesítésének hónapját követő hónap első napjától a jogviszony megszűnése hónapjának utolsó napjáig – amennyiben a nyugdíjas:

– közalkalmazotti jogviszonyban,

– egészségügyi szolgálati jogviszonyban,

– rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszonyban,

– honvédelmi alkalmazotti jogviszonyban,

– kormányzati szolgálati jogviszonyban, adó- és vámhatósági szolgálati jogviszonyban,

– politikai szolgálati jogviszonyban,

– biztosi jogviszonyban,

– köztisztviselőként vagy közszolgálati ügykezelőként közszolgálati jogviszonyban, bírói szolgálati viszonyban,

– igazságügyi alkalmazotti szolgálati viszonyban, ügyészségi szolgálati viszonyban,

– a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló törvény szerinti hivatásos szolgálati jogviszonyban vagy

– a Magyar Honvédséggel szerződéses vagy hivatásos szolgálati viszonyban

áll.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyben konkrét példával szemléltetjük a nyugellátás folyósítása szünetelésének esetét, továbbá megismerheti, hogy a munkavállaló (vállalkozó) kiegészítő tevékenységű státuszát, a társadalombiztosítási ellátást, valamint a korhatár előtti ellátásokat befolyásolja-e a nyugellátás folyósításának szünetelése.

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.




További hasznos adózási információk

TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Külföldi részvényjuttatás kezelése a társasági adóban

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Elengedett pótbefizetés adókötelezettsége?

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Támogatás nyújtása/nem közcélú adomány

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2024 November
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

Együttműködő partnereink