Mit tehet a munkavállaló, ha elfelejtette megigényelni az ellátásokat a gyermek születését követően?

Megosztás Tetszik

Amikor gyermek érkezik a családba, sok teendővel találják magukat szembe a szülők, és sokszor értelemszerűen nem az adminisztráció, amivel először foglalkoznak. A családnak mégis érdemes előre felkészülni az ellátások, támogatások igénylésének folyamatára, hiszen a határidők miatt akár az ellátásoktól is el lehet esni. Nem lehet ugyanis a végletekig halogatni az igénylést, mert könnyen akár le is maradhatnak az adott ellátásról. Cikkünkben azt vizsgáljuk meg, visszamenőleg mennyi időre kérhetjük a különféle ellátásokat, támogatásokat a gyermek születése kapcsán.

Ha egy kismamának munkaviszonya van, akkor nehezen lehet elképzelni azt a helyzetet, hogy a munkavállaló nem igényli meg a jogosan járó ellátásokat, mivel a munkáltatónak is szerepe van ebben a folyamatban, és remélhetőleg felhívja a munkavállaló figyelmét, mire jogosult, hogyan kell igényelni azokat! Mégis találkozunk nem egy olyan helyzettel, hogy elmaradtak az igénylések, a munkavállalónak hiába szóltak, nem adta le a kérelmet, elfelejtettek ezzel foglalkozni, majd későn eszméltek fel.

Nem régen érkezett egy olyan kérdés, hogy a gyermek most töltötte be a 3. életévét, semmilyen ellátást és támogatást nem igényeltek utána, mert nem tudták, hogy jogosultak-e bármire. Ilyen helyzetben a nemtudás nem ment fel, a legtöbb ellátásnak már búcsút mondhatnak, nincs méltányosság.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, hogy megtudja, mit kaphat a kismama a várandósság időszakában, majd a szülést követően milyen pénzbeli ellátások, családtámogatási ellátások járnak, illetve mindezek visszamenőleg kaphatók-e!