Ügyvezető több lovon – így úszható meg a járulék többszöröződése

dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő, jogász

2014.07.22., 06:12 Frissítve: 2014.07.21., 22:51

Tetszik

Gyakori, hogy az ügyvezetők e tevékenységüket és más feladataikat különböző jogviszonyban látják el, emiatt a szükségesnél nagyobb lesz a járulékfizetési kötelezettségük. Összefoglaltuk, hogyan előzhető meg a terhek többszöröződése.

Az 1997. évi LXXX. törvény, azaz a Tbj. alapján az ügyvezetői tevékenység társadalombiztosítási szempontból munkaviszonyban, társas vállalkozói jogviszonyban vagy választott tisztségviselői jogviszonyban látható el.

A Tbj. külön rendelkezik az egyidejű fennálló több biztosítási jogviszonyokról és ez esetben fizetendő járulékokról. Ennek egyik klasszikus esete, ha az egyéni vállalkozó, vagy a társas vállalkozó legalább heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonyban is áll.

Érdemes tanulmányozni a NAV társas vállalkozókról szóló 2014. évi tájékoztatóját, amely többek között a társas vállalkozások vezető tisztségviselőinek többes jogviszonyára is kitér.
OLVASSA TOVÁBB CIKKÜNKET, amelyben példákat talál a többes jogviszonyra és annak elkerülési lehetőségeire is!

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.