Szakképzési munkaszerződés saját dolgozóval: itt a NAV állásfoglalása szocho kérdésében

Megosztás Tetszik

A címben jelzett témával már több ízben foglalkoztunk. Amiatt térünk vissza rá, mert több egyedi ügyben született adóhatósági állásfoglalás is eljutott hozzánk, amely a szociális hozzájárulási adó tekintetében ellentétes az általunk leírtakkal, és nem utolsó sorban az Adóvilág 2022. évi májusi számában „Szakképzési munkaszerződéssel kapcsolatos adó- és járulékkötelezettségek” címen megjelent cikkben foglaltakkal. Ez az írás pedig a mai napig tájékoztató anyagként szerepel a NAV honlapján.

A szakképzési munkaszerződés létesítésére vonatkozó szabályokat a szakképzésről szóló 2019. évi LXXX. törvény (Szkt.) 83–90. szakasza, illetve e jogszabály végrehajtását segítő 12/2020. kormányrendelet 246–254. szakasza taglalja.

Az említett rendelet 253. szakasza értelmében a szakképzési munkaszerződés alapján kifizetett munkabér havi mértékének összege – a tanuló, illetve a képzésben részt vevő személy és a duális képzőhely megállapodása alapján – a szakirányú oktatás központi költségvetésről szóló törvényben meghatározott önköltsége egyhavi összege, de legfeljebb annak százhatvannyolc százaléka, amelynek megállapításánál figyelembe kell venni a tanuló, illetve a képzésben részt vevő személy szakmai felkészültségét és tanulmányi eredményeit. Ez havi 100 és 168 ezer forint közötti összeget jelent.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, hogy megtudja a munkabérből milyen feltételekkel és mennyi szja-mentes, illetve a szochofizetési kötelezettség alóli mentességéről mi a NAV állásfoglalása!