A részmunkaidős foglalkoztatás következménye a nyugdíjban

Megosztás Tetszik

Az utóbbi években egyre jobban elterjedt a munkavállalók részmunkaidős foglalkoztatása. Ezzel kapcsolatban számos munkavállalóban felmerül a kérdés, hogy a részmunkaidő hátrányosan érintheti-e őt a majdani nyugdíjazása során.

A társadalombiztosítás keretein belül megállapítható öregségi nyugdíjra való jogosultsági feltételeket, valamint a nyugellátás összegének megállapítását a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (a továbbiakban: Tny.) szabályozza.

A Tny. vonatkozó rendelkezései meghatározzák, hogy az 1996. december 31-éig fennállt biztosítási jogviszonyok, munkavégzések alapján minden esetben a biztosítás teljes időtartama nyugellátásra jogosító szolgálati időnek minősül. Ugyanakkor a Tny. 1998. január 1-jétől hatályos 39. §-a bevezette az úgynevezett arányos szolgálati idő fogalmát, melynek rendelkezéseit az 1996. december 31-ét követően fennállt, külön meghatározott, biztosítási jogviszonyok esetében kell alkalmazni.

Mit jelent az arányos szolgálati idő?

A fenti fogalom alatt gyakorlatilag azt kell érteni, hogy amennyiben a Tny.-ben külön meghatározott típusú biztosítási jogviszonyban álló személy ezen jogviszonyából származó járulékalapot képező keresete nem éri el az adott időszakra vonatkozó minimálbér összegét, vagy az érintett biztosítási jogviszonyban álló személy az adott időszakra vonatkozó minimálbérnél alacsonyabb összeg után fizeti meg a nyugdíjjárulékot, úgy abban az esetben a biztosítási idejének csupán az arányos időtartama vehető majd figyelembe szolgálati időnek.  

A szolgálati idő és a biztosítási idő aránya azonos a nyugdíjjárulék alapjául szolgáló keresete, jövedelem és az adott évre érvényes minimálbér arányával.

OLVASSA TOVÁBB CIKKÜNKET, amelyből megtudja, milyen jogviszonyok esetében jön szóba az arányos szolgálati idő, továbbá ezt hogyan veszik figyelembe a nyugdíj megállapítása során!

A teljes cikkhez előfizetőink, illetve 14 napos próba-előfizetőink férnek hozzá, ha e-mail-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.