hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Nyugdíjügy, ami tízezreket érint: mit tehet, ha kevés a szolgálati ideje?

  • Széles Imre, társadalombiztosítási szakértő
7

Gyakran szembesülnek a nyugdíjat igénylő személyek azzal, hogy nem rendelkeznek a nyugdíjba vonuláshoz elegendő szolgálati idővel. Cikkünkben bemutatjuk, mit tehetnek ilyen esetekben.

Az öregségi nyugdíjra való jogosultság alapvető feltétele az irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltése és legalább 20 év szolgálati idő megszerzése a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXIII. törvény (Tny.) 18. § (2) bekezdése értelmében. Mit lehet tenni, ha hiányoznak a nyugdíjba vonuláshoz szükséges szolgálati évek?

Például az a férfi, aki 1952. január 1-jén született – figyelembe véve a rá vonatkozó betöltött 62 év + 183 nap nyugdíjkorhatárt – 2014. július 1-jét követő dátumtól igényelheti a nyugellátást, feltéve, ha az adott időpontban rendelkezik 20 év szolgálati idővel. A példában azért említettünk férfi igénylőt, mert a nők esetében tartalmaz a jogszabály egy másik közismert lehetőséget is, amely az életkortól függetlenül biztosítja a nyugdíjjogosultságot. A Tny. 18. § (2a) bekezdéséről van, szó, miszerint öregségi teljes nyugdíjra jogosult az a nő is, aki 40 év nyugdíjjogosultsági idővel rendelkezik.

Gyakran szembesül azonban a nyugdíjat igénylő személy azzal, hogy az említett 20 vagy 40 évből valamennyi idő hiányzik.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, hogy megtudhassa, hogyan szerezhetik meg a hiányzó szolgálati időt az érintettek.

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (7) , melyek közül a legfrissebbek:
pontos

A linket Évának küldöm, és benne megtalálja a választ a kérdésére.

pontos

http://www.onyf.hu/?module=news&action=show&nid=11548&root=ONYF&rand=e548b05daa5cb2406da23a66184e52d6

ZGY

Kedves emgi,

A korhatár előtti ellátással kapcsolatban tényleg voltak kavarások, de az 1953-ban született nőkre vonatkozó korhatár előtti ellátás lehetősége továbbra is fennáll, hatályos.

2011. évi CLXVII. törvény a korhatár előtti öregségi nyugdíjak megszüntetéséről, a korhatár előtti ellátásról és a szolgálati járandóságról, 7. § (1) b) pontja alapján. (http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=139736)

"A 4. § (1) bekezdésében foglaltakon túl – 2011. december 31-ét követő kezdő naptól – korhatár előtti ellátásra jogosult ... az az 1953. évben született nő, aki 59. életévét betöltötte és a korhatár előtti ellátás kezdő napjáig, de legkésőbb 2012. december 31-éig legalább 37 év szolgálati időt szerzett azzal, hogy a korhatár előtti ellátásra e pont alapján való jogosultság szempontjából szolgálati időként kell figyelembe venni a rokkantsági nyugdíj és a baleseti rokkantsági nyugdíj folyósításának időtartamát is".

Ügyintézést az "ONYF 3515-270 Igénybejelentés a 2011. évi CLXVII. törvény alapján" nyomtatvánnyal kell kezdeni. (https://e-ugyintezes.onyf.hu/) Kipróbálva, működik.

Sok sikert, ZGY

Maecenas Könyvkiadó

Azt szeretném megkérdezni, hogy ha egy munkavállalót napi 4 órában foglalkoztat a munkáltatója (és ennek megfelelően a 8 órás minimálbér felét fizeti ki részére), ez a napi 4 órás foglalkoztatás hogyan számít bele az illető szolgálati idejébe? Hallottam olyan véleményt (szakembertől), amely szerint teljesen mindegy, napi/heti hány órára van bejelentve valaki, mindenképpen teljes évnek számít a ledolgozott év, mert az a lényeg, hogy be legyen jelentve. De olyan (szak)véleménnyel is találkoztam, hogy ha napi 4 órát dolgozik valaki, akkor 1 év szolgálati idő megszerzéséhez 2 évet kell dolgoznia. Hangsúlyozom: nem a nyugdíj kiszámítása szempontjából kérdezem (akkor arányosítanak - ez világos), hanem azt szeretném tudni, hogy a szolgálati időt hogyan számítják be ilyen esetben.
Köszönettel: Bittó Éva

Nemtudomka*

Elnézést, elírtam betöltött 63. év.

Nemtudomka*

A korhatár előtti ellátást hatályon kívül helyezték 2013 január elsejétől. Betöltött 62 évtől lehet nyugdíjba menni.

emgi

Azt szeretném megtudni, el tudok-e menni nyugdíjba, ha szükség van rá ebben az évben ?
1953-ban születtem, 61 éves nő vagyok, 43 éves szolgálati (38 év munkaviszony + 5 év egyetem) idővel rendelkezem. Nem tudom, megszüntették-e azt a szerzett jogot, hogy az 1953-ban született nők 59 éves koruktól elmehetnek nyugdíjba teljes nyugdíj mellett az öregségi korhatár előtt (ami nekem 63 év) ? 2012-ben ez a törvény még hatályos volt, most mi a helyzet ?

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.




További hasznos adózási információk

TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Külföldi részvényjuttatás kezelése a társasági adóban

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Elengedett pótbefizetés adókötelezettsége?

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Támogatás nyújtása/nem közcélú adomány

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2024 November
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

Együttműködő partnereink