hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Nyugdíjnövelés eltérő szabályok alapján – számítási példa

  • Winkler Róbert nyugdíjszakértő

A hatályos nyugdíjjogi szabályozásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (Tny.) a nyugdíjnövelésre vonatkozóan két eltérő szabályt tartalmaz. Az egyik nyugdíjnövelés a nyugellátás megállapítása előtt fennálló keresőtevékenység „díjazására”, a másik éppen ellenkezőleg, a nyugellátás megállapítását követően fennállt keresőtevékenység „díjazására” épül.

Írásunk első részében ismertettük a két esetre vonatkozó jogi szabályozást. Azt, hogy mekkora különbség lehet a két nyugellátás összege, illetve a nyugdíjnövelések összege között, ha az adott személy a nyugdíjkorhatára betöltésekor kéri a nyugellátása megállapítását, vagy a nyugellátás megállapítása nélkül továbbdolgozva, egy évvel későbbi időponttól kérelmezi a nyugellátása megállapítását, az alábbi példán keresztül mutatjuk be.

A példa szerinti személy egy 1955. december 31-én született férfi, aki a béridőszakon belül (1988. január 1-je és 2019. december 30-a közötti időszak) a mindenkori minimálbérrel azonos, illetve ahhoz közeli keresetekkel rendelkezett.

1. A  nyugellátását a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatártól – 2019. december 31. – kéri megállapítani, majd a megállapítást követően 2020. január 1-től 2020. december 31-ig nyugdíjasként továbbdolgozik.

A havi átlagkereset összege: 97 213 forint. Ez az átlagkereset az 1988. január 1. – 2019. december 30. közötti időszakban elért keresetei alapján került megállapításra.

Az ellátás összegének megállapításakor figyelembe vehető szolgálati idő: 1975. január 1-től 2019. december 30-ig 44 év.

A nyugdíj összege – a szolgálati időtől függően – a havi átlagkeresetének 88 százaléka, vagyis havi: 85 550 forint.

Az adott személyt tehát 2019. december 31-től havi 85 550 forint öregségi nyugdíj illetné meg.

Mivel az adott személy 2020. január 1-től, a nyugellátása folyósítása mellett, 2020. december 31-ig nyugdíjasként megbízási jogviszonyban kereső tevékenységet folytatott, ezért 2021. január 1-től a Tny. 102/A paragrafusa szerinti 0,5 százalékos növelésre szerzett jogosultságot.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, hogy megtudja, milyen összegű öregségi nyugdíj illeti meg a fenti személyt 2021. január 1-től, valamint, hogy hogyan alakul a nyugdíj összege, ha a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltését követően, ugyanolyan keresetek mellett tovább dolgozik, és a nyugellátását csupán 2021. január 1-től kéri megállapítani!

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.




További hasznos adózási információk

TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Külföldi részvényjuttatás kezelése a társasági adóban

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Elengedett pótbefizetés adókötelezettsége?

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Támogatás nyújtása/nem közcélú adomány

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2024 November
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

Együttműködő partnereink