adozona.hu
Nyugdíjnövelés eltérő szabályok alapján – számítási példa
//test-adozona.hu/tb_jarulekok_nyugdij/Nyugdijnoveles_eltero_szabalyok_alapjan__pe_QPE53P
Nyugdíjnövelés eltérő szabályok alapján – számítási példa
A hatályos nyugdíjjogi szabályozásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (Tny.) a nyugdíjnövelésre vonatkozóan két eltérő szabályt tartalmaz. Az egyik nyugdíjnövelés a nyugellátás megállapítása előtt fennálló keresőtevékenység „díjazására”, a másik éppen ellenkezőleg, a nyugellátás megállapítását követően fennállt keresőtevékenység „díjazására” épül.
Írásunk első részében ismertettük a két esetre vonatkozó jogi szabályozást. Azt, hogy mekkora különbség lehet a két nyugellátás összege, illetve a nyugdíjnövelések összege között, ha az adott személy a nyugdíjkorhatára betöltésekor kéri a nyugellátása megállapítását, vagy a nyugellátás megállapítása nélkül továbbdolgozva, egy évvel későbbi időponttól kérelmezi a nyugellátása megállapítását, az alábbi példán keresztül mutatjuk be.
A példa szerinti személy egy 1955. december 31-én született férfi, aki a béridőszakon belül (1988. január 1-je és 2019. december 30-a közötti időszak) a mindenkori minimálbérrel azonos, illetve ahhoz közeli keresetekkel rendelkezett.
1. A nyugellátását a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatártól – 2019. december 31. – kéri megállapítani, majd a megállapítást követően 2020. január 1-től 2020. december 31-ig nyugdíjasként továbbdolgozik.
A havi átlagkereset összege: 97 213 forint. Ez az átlagkereset az 1988. január 1. – 2019. december 30. közötti időszakban elért keresetei alapján került megállapításra.
Az ellátás összegének megállapításakor figyelembe vehető szolgálati idő: 1975. január 1-től 2019. december 30-ig 44 év.
A nyugdíj összege – a szolgálati időtől függően – a havi átlagkeresetének 88 százaléka, vagyis havi: 85 550 forint.
Az adott személyt tehát 2019. december 31-től havi 85 550 forint öregségi nyugdíj illetné meg.
Mivel az adott személy 2020. január 1-től, a nyugellátása folyósítása mellett, 2020. december 31-ig nyugdíjasként megbízási jogviszonyban kereső tevékenységet folytatott, ezért 2021. január 1-től a Tny. 102/A paragrafusa szerinti 0,5 százalékos növelésre szerzett jogosultságot.
OLVASSA TOVÁBB cikkünket, hogy megtudja, milyen összegű öregségi nyugdíj illeti meg a fenti személyt 2021. január 1-től, valamint, hogy hogyan alakul a nyugdíj összege, ha a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltését követően, ugyanolyan keresetek mellett tovább dolgozik, és a nyugellátását csupán 2021. január 1-től kéri megállapítani!
Hozzászólások (0)