Nyugdíj megállapítása részmunkaidőben dolgozónál

Megosztás Tetszik

Miként befolyásolja a nyugdíjat az, ha valaki csak napi két órában dolgozik, és a nagyjából a felét keresi a jelenleg bruttó 161 ezer forintos minimálbérnek? Később mehet emiatt nyugdíjba? Számít ilyen szempontból, hogy nem 20, hanem csak 3 éve van a nyugdíjkorhatár betöltéséig? – kérdezte olvasónk. Winkler Róbert nyugdíjszakértő válaszolt.

Ha a részmunkaidőben dolgozó személy ezen jogviszonyából származó járulékalapot képező keresete nem éri el az adott időszakra vonatkozó minimálbér összegét, akkor a biztosítási idejének csupán az arányos időtartama vehető majd figyelembe szolgálati időként. A szolgálati idő és a biztosítási idő aránya azonos a nyugdíjjárulék alapjául szolgáló kereset, jövedelem és az adott évre érvényes minimálbér arányával – ecsetelte válaszában szakértőnk.

Fontos kihangsúlyozni, hogy a nyugellátás megállapítása szempontjából elkülönül a nyugdíjjogosultsághoz figyelembe vehető szolgálati idő, valamint a nyugellátás összegének számításakor – a mérték megállapításakor – figyelembe vehető szolgálati idő tartama.

A nyugdíjjogosultság esetében a biztosítási idő teljes időtartama számít, függetlenül azon ténytől, hogy a részmunkaidős foglalkoztatásból származó keresetek nem érik el az adott időszakra vonatkozó minimálbér összegét. A nyugellátás összegének megállapításakor viszont az arányos időtartamot kell figyelembe venni.

Az arányos szolgálati idő tehát nem befolyásolja a nyugdíjra jogosultságot, azaz nem lesz később jogosult a nyugdíjra az érintett, viszont csökkenti majd a nyugellátás alapjául szolgáló havi átlagkeresetet, és ennek alapján a kezdő nyugdíj összegét.