adozona.hu
A minimálbérhez kapcsolódó befizetések, ellátások: 2022. évi változások táblázatban
//test-adozona.hu/tb_jarulekok_nyugdij/Minimalberhez_kapcsolodo_befizetesek_es_ege_M8ILFY
A minimálbérhez kapcsolódó befizetések, ellátások: 2022. évi változások táblázatban
A minimálbér, a garantált bérminimum növekedése kapcsán az alábbi cikkünkben bemutatjuk, hogy 2021-hez képest 2022-ben mennyiben változik a munkavállaló nettó bére, a vállalkozó befizetendő közterhe, és milyen mértékű lesz a táppénz és a gyermekgondozási díj felső határa.
Nettó munkabérek változása
Teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére a minimálbér várhatóan 2022. január 1-jétől bruttó havi 200 000 forint, míg a garantált bérminimum várhatóan 2022. január 1-jétől havi bruttó 260 000 forint lesz. Munkaviszonyban, teljes munkaidőben, minimálbéren, illetve garantált bérminimumon foglalkoztatott munkavállaló esetén a fenti bérnövekedés a következő közteherfizetést eredményezi:
Szja-előleg/járulék |
2021. év |
2022. év |
Különbség |
Szja-előleg |
25 110 Ft |
30 000 Ft |
+ 4 890 Ft |
Társadalombiztosítási járulék |
30 969 Ft |
37 000 Ft |
+ 6 031 Ft |
Nettó bér |
111 321 Ft |
133 000 Ft |
+ 21 679 Ft |
Összesen: 2022-ben a minimálbért kereső munkavállaló 10 921 forinttal több szja-előleg és társadalombiztosítási járulékot fizet, míg a minimálbér növekedése kapcsán a nettó jövedelme 21 679 forinttal nő.
Megjegyzés: A munkaviszonyban a minimális alapból kell fizetni a társadalombiztosítási járulékot, ami a mindenkori minimálbér 30 százaléka. Ez idén 50 220 forint, jövőre ez a minimális alap 60 000 forint lesz.
OLVASSA TOVÁBB cikkünket, hogy megtudja miként változik mindez a garantált bérminimummal összefüggésben, illetve az egészségbiztosítási ellátások felső határában milyen változást okoz a minimálbér és a garantált bérminimum növekedése!
Hozzászólások (0)