Korhatár előtti ellátás mellett keresőtevékenységet folytat? Erre a változásra figyeljen!

Megosztás Tetszik

A keresetkorlát miatti kötelezőellátás-szüneteltetés kizárólag a korhatár előtti ellátásban, szolgálati járandóságban részesülő személyeket érinti. Nézzük meg, milyen jogszabályváltozás lépett hatályba július elsején ennek kapcsán a minimálbér évközi emelésével összefüggésben!

A tavaly július 1-jétől hatályba lépett járulékfizetési szabályok alapján a keresőtevékenységből származó társadalombiztosítási járulék alapjául szolgáló kereset összegének mértéke – ún. keresetkorlát – miatti kötelezőellátás-szüneteltetés kizárólag a korhatár előtti ellátásban, szolgálati járandóságban részesülő személyeket érinti, érintheti. A sajátjogú nyugdíjas személyek nyugellátásának folyósítására a nyugdíj melletti munkavégzésükből származó kereseteik mértéke nincs hatással, tekintettel arra, hogy a nyugdíj melletti munkavégzésük alapján már nem biztosítottak, és ennek alapján a kereseteikből társadalombiztosításijárulék-fizetés sem történik.

A korhatár előtti ellátások, szolgálati járandóságok munkavégzésből származó keresetek mértéke miatti korlátozás tekintetében a korhatár előtti ellátásról és a szolgálati járandóságról szóló 2011. évi CLVII. törvény (Khtv.) 11. §-ban meghatározott rendelkezéseket kell alkalmazni.

Az említett szakasz alapján mindaddig, amíg az ellátásban részesülő személy adott évi (társadalombiztosításijárulék-alapot képező) keresete nem éri el a tárgyév első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér – minimálbér – összegének tizennyolcszorosát (ún. éves keretösszeget), a keresete mellett az ellátást is korlátozás nélkül felveheti. Ha azonban a kereset meghaladja az éves keretösszeget, a következő hónap 1. napjától a tárgyév végéig, de legfeljebb az irányadó öregségi nyugdíjkorhatárig az ellátás folyósítását szüneteltetni kell, továbbá, ha a keretösszeg túllépésére decemberben kerül sor, a decemberi ellátást vissza kell fizetni.

Olvassa tovább cikkünket, hogy megtudja az idei évközi minimálbér kapcsán milyen jogszabályváltozás történt, illetve példán keresztül szemléltejük a keretösszeg-változás miatt miként kell a szüneteltetés dátumát figyelembe venni!