Útvesztő a tb-szabályokban – erre az iránytűre szüksége lehet

Széles Imre, társadalombiztosítási szakértő

2015.10.28., 06:17 Frissítve: 2015.10.27., 22:29

Tetszik

Többes jogviszony esetén mitől függ a járulékfizetési kötelezettség és a tb-ellátás? Kivételek erősítik az általános szabályokat. Ezúttal az utóbbiakról (megbízás, kata, őstermelő, csed) írtunk.

A biztosítási kötelezettség elbírálásának egyik meghatározó szabálya (1997. évi LXXX. törvény (Tbj.) 9. § (1) bekezdése), hogy azt minden jogviszonyban külön-külön kell elbírálni.

Például, ha valaki ugyanannál a foglalkoztatónál fennálló munkaviszonya mellett megbízási jogviszonyban is végez munkát, akkor ez utóbbi jogviszonyában a biztosítási kötelezettségét a munkaviszonyában fennálló biztosításától függetlenül vizsgáljuk meg, és ennek megfelelően teljesítjük a vele kapcsolatos kötelezettségeket, ideértve a járulékfizetést is. Ez utóbbi vonatkozásában a többes jogviszonynak már több esetben van jelentősége, különösen tekintettel a munkaviszony mellett folytatott egyéni vagy társas vállalkozói tevékenységnek.

OLVASSA TOVÁBB CIKKÜNKET, hogy megtudja, milyen speciális szabályok vonatkoznak a többes jogviszonyok különböző kombinációira!
A teljes cikkhez előfizetőink és az oldalunkon próbaregisztrálók (korlátozott ideig) férnek hozzá, ha email-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.