Táppénz a dolgozónak gyed, gyes, nyugdíj mellett. Lehet, nem lehet?

Megosztás Tetszik

Három százalék pénzbeli egészségbiztosítási járulék megfizetésével – egyéb feltételek fennállás esetén – jogosultak lehetünk táppénzre, terhességi-gyermekágyi segélyre, gyermekgondozási díjra. Jár-e táppénz a nyugdíjas dolgozónak, a gyed, illetve gyes mellett munkát vállalónak, ha gyermeke vagy ő maga megbetegszik?

A táppénz a keresőképtelenség idejére járó keresetpótló juttatás. A társadalombiztosítási jogszabályok alapján a saját jogú nyugdíjas foglalkoztatott csak akkor fizeti meg a 3 százalék pénzbeli egészségbiztosítási járulékot, ha a nyugdíj folyósítása szünetel. Ha a nyugdíj folyósítása mellett dolgozó nyugdíjas beteg lesz, akkor táppénzre nem lesz jogosult. Ennek két oka van:

-          egyrészt a nyugellátás folyósítása mellett dolgozó nyugdíjas nem fizeti a pénzbeli egészségbiztosítási járulékot,

-          másrészt betegsége esetén a kieső keresetét nem szükséges pótolni, hiszen ezen idő alatt nyugdíjat folyósítanak a részére.
OLVASSA TOVÁBB CIKKÜNKET, hogy megtudja, milyen szabályok vonatkoznak a gyermekgondozási ellátást igénybe vevő dolgozó szülőkre!