Itt a válasz, mikor kell biztosítottként bejelenteni a foglalkoztatottat

Megosztás Tetszik

Az utóbbi időben több kérdés is érkezett arra vonatkozóan, hogy adott foglalkoztatottat mikortól (tehát milyen dátummal) kell biztosítottként bejelenteni.

A biztosítási jogviszony első napjának meghatározása számos okból bír jelentőséggel. Ezek közül a foglalkoztató számára a legkézenfekvőbb, hogy az adózás rendjéről szóló 2003. évi XCII. törvény (Art.) 16. paragrafusának (4) bekezdése e dátumhoz köti a bejelentési kötelezettség időpontját. (Az említett jogszabályhely a) pontja értelmében a biztosítás kezdetére vonatkozóan legkésőbb a biztosítási jogviszony első napján, a foglalkoztatás megkezdése előtt kell megtenni a bejelentést, illetve ha a biztosítás elbírálására utólag kerül sor, legkésőbb a biztosítási kötelezettség megállapítását követő napon kell teljesíteni.)

Az egyén oldaláról nézve azonban lényegesen fontosabb szempont, hogy a biztosítás kezdő dátumának megfelelő vagy nem megfelelő megállapítása/megválasztása társadalombiztosítási jogosultságot határozhat meg (például egészségügyi szolgáltatás) vagy éppen akadályozhat (például nyugdíj, rokkantsági ellátás).

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyben részletezzük a vonatkozó jogszabályi rendelkezéseket.

A teljes cikkhez előfizetőink, illetve 14 napos próba-előfizetőink férnek hozzá, ha email-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.