adozona.hu
Írországban dolgozna? Ilyen tb-re készüljön!
//test-adozona.hu/tb_jarulekok_nyugdij/Irorszagban_dolgozna_Ilyen_tbre_keszuljon_093SYK
Írországban dolgozna? Ilyen tb-re készüljön!
Az EU-s tagállamok társadalombiztosítását bemutató cikksorozatunkat ezúttal Írország tb-rendszerének bemutatásával folytatjuk. Írországban a társadalombiztosítást járulék- és adóbevételekből finanszírozzák.
Minden 16 év feletti és a nyugdíjkorhatár alatti munkavállaló és önálló vállalkozó biztosított. A munkavállalói és munkáltatói járulékfizetés a munkáltató felelőssége, azaz a munkavállalót terhelő közterheket is a munkáltató köteles levonni a munkavállaló béréből. A forrásainkból elérhető legfrissebb, 2012-es adatok szerint a (természetbeni egészségügyi és anyasági ellátások kivételével) a munkavállalói járulék 4 százalék, a munkáltatói járulék pedig 8,5 százalék volt (a Nemzeti Képzési Alaphoz való 0,7 százalékos hozzájárulással együtt).
A munkavállalónak személyi közszolgáltatási azonosítószámot (Personal Public Service Number – PPS) kell igényelnie. A PPS szám szükséges többek között az egészségügyi szolgáltatásokhoz, a jövedelemadóhoz és a szociális biztonsági ellátásokhoz.
Adott jövedelemnél (2012-ben heti 38 eurónál) kevesebbet kereső vagy nyugdíjkorhatárt betöltött munkavállalók esetében a biztosítás csak a munkahelyi baleseti és foglalkozási megbetegedési ellátásokat fedezi. Az egészségügyi természetbeni ellátásokat Írországban adóbevételekből fedezik.
Milyen társadalombiztosítási ellátásokat lehet Írországban igénybe venni?
• egészségügyi ellátást;
• munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések esetére vonatkozó ellátásokat;
• saját jogú alapnyugdíjat;
• rokkantsági nyugdíjat;
• túlélő hozzátartozói nyugdíjat;
• munkanélküliség esetére vonatkozó ellátásokat.
Öregségi nyugellátás, járulékalapú alapnyugdíj feltételei
Az öregségi jogosultsági korhatár 2012-ben 67 évre nőtt, 2028-tól pedig 68 év lesz. Járulékalapú alapnyugdíj összege 2012-ben heti 230,30 euró volt.
A nyugellátás járulékfizetési feltételei a következők:
• társadalombiztosítási járulékfizetést az érintett 56 éves kora előtt megkezdte;
• minimális járulékfizetés teljesítése;
• évente átlagban legalább 10 heti járulék teljesítése.
Egészségügyi ellátás
Az egészségügyi ellátásokra való jogosultság elsősorban az Írországban való tartózkodástól és a jövedelemi helyzettől függ. Erre tekintettel, minden Írországban állandó lakóhellyel rendelkező személy jogosult egészségügyi szolgáltatásra. Ingyenesen jár:
• bizonyos hosszan tartó betegségekben szenvedő gyermekek kórházi ápolása;
• bizonyos gyógyszerek;
• fertőző betegség esetén kórházi ápolás, továbbá ezen betegségek diagnosztizálása és megelőzése;
Az egészségügyi ellátások nagy részéért fizetni kell. Meghatározott jövedelmi szint alatt igényelhető az egészségügyi kártya, melynek birtokai mentesülnek a fizetési kötelezettség alól. Az egészségügyi ellátási kártya birtokosai a következő szolgáltatásokat kaphatják:
• háziorvosi szolgáltatások;
• minden kórházi betegellátás;
• külső konzultációs szolgáltatások során igénybe vett szakorvosi ellátás;
• egyes fogászati, szemészeti és fülészeti ellátások, valamint protézisek;
• vényköteles gyógyszerek, gyógyászati segédeszközök, orvosi és sebészeti protézisek;
• szülészeti és újszülött-ellátás;
• szülés esetén pénzbeli támogatás az újszülött után;
• baleseti vagy sürgősségi osztályon nyújtott ingyenes ellátás.
Egy adott jövedelemküszöb alatt egészségügyi kártyát adnak, és azzal lehet igénybe venni a fenti ellátásokat. Az egészségügyi kártyára jogosultság jövedelmi küszöbét túllépők esetében lehet vizitkártyát igényelni, amely arra jogosít, hogy a háziorvosi ellátásért nem kell fizetni.
Az egészségügyi ellátási kártyával nem rendelkező, Írországban lakó személyek részben jogosultak egészségügyi ellátásra. Ennek keretében a részükre nyújtható ellátások a következők:
• minden kórházi betegellátás, törvényben előírt hozzájárulás megfizetése ellenében;
• külső konzultációs szolgáltatások során igénybe vett szakorvosi ellátás, kivéve a fogászati kezeléseket és a rutin szemészeti és hallásvizsgálatot;
• szülészeti és újszülött-ellátás,
• terhesség alatti, valamint a szülést követő 6 hétben az anyának és az újszülöttnek nyújtott háziorvosi gondozás;
• gyógyszer-költségtérítés, adott mértékig, illetve hosszan tartó betegségek keretében meghatározott egyes betegségek gyógyszerei;
• ezen felül maximum havi 100 eurót kell fizetnie az orvos által felírt gyógyszerekért. Erre azok a személyek jogosultak, akik legalább egy éve Írországban élnek és a jogosultság megszerzéséhez egy regisztrációs lapot kitöltöttek.
Fizetni kell a baleseti vagy sürgősségi osztályon igénybe vett ellátásért, kivéve ha a beteg azt beutalóval veszi igénybe.
Szakorvosi egészségügyi ellátás háziorvosi beutalóval vehető igénybe.
Táppénz
A táppénz mértéke 2012-ben heti 188 euró volt. A táppénzt rendszerint az arra jogosult betegnek a betegség negyedik napjától folyósítják a munkaképtelensége teljes időszakára. Ha 2012-ben a biztosított kevesebb, mint 260 heti járulékfizetést teljesített, az ellátás 52 heti keresőképtelenség után megszűnt.
források:
- ec.europa.eu
- euvonal.hu
OLVASSA EL MÁS ORSZÁGOK TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSÁRÓL ÍRT KORÁBBI CIKKEINKET IS, ITT ÉS ITT!
Hozzászólások (0)