Így számít bele a szolgálati időbe a gyermekneveléssel töltött idő

Megosztás Tetszik

Az Országgyűlés 2011. január 1-jétől bevezette a nők életkortól független, kedvezményes öregségi teljes nyugdíjra jogosultságának intézményét, amely a korhatár alatti nyugdíjak 2011. december 31-ei megszüntetését követően továbbra is megmaradt. Ezen intézmény népszerűségét jól szemlélteti, hogy 2012. decemberében - az Országos Nyugdíjfolyósító Intézet - 86 858 fő részére folyósították a nőknek 40 év jogosultsági idő alapján járó öregségi nyugdíjat.

A gyermekneveléssel töltött idő nyugdíjbiztosítási rendszerünkben legtöbb esetben szolgálati időnek tekintendő a nyugdíjjogosultság elbírálásánál. A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (továbbiakban: Tny.) és a végrehajtásáról szóló 168/1997. (X. 6.) kormányrendelet (TnyR.) részletesen meghatározza, mely gyermeknevelési időszakok számítanak szolgálati időnek.

A nyugdíjtörvény úgy határozza meg a szolgálati idő fogalmát, hogy szolgálati idő az az időszak, amely alatt a biztosított nyugdíjjárulék fizetésére kötelezett volt, illetve megállapodás alapján nyugdíjjárulékot fizetett. A nyugdíjjárulék-fizetési kötelezettség nélkül szolgálati időnek minősülő időszakokat a Tny. külön határozza meg. Tehát szolgálati időről akkor beszélhetünk, ha a nyugdíjigénylő biztosításra kötelezett jogviszonyban állt – azaz biztosított volt – és a nyugdíjjárulékot meg is fizette, továbbá szolgálati idő szerzésére kötött külön megállapodás alapján fizetett nyugdíjbiztosítási és nyugdíjjárulékot.