Vállalkozói melléfogások a jogviszony megválasztásakor

Megosztás Tetszik

A közterhek lehető legkisebbre szorítása természetes törekvése a kisvállalkozásoknak is. Az adók és járulékok optimalizálásának egyik tere a jogviszonyokkal való „sakkozás”.

A jogviszony helyes megválasztása nagy körültekintést igényel; gyakori a melléfogás, előfordul, hogy a döntés az adott személy szempontjából már rövidtávon is előnytelennek bizonyul. A következőkben néhány kevésbé szerencsés döntés tanulságait mutatjuk be.

A betéti társaság nyugdíjas, de személyesen közreműködő beltagjának havi egészségügyi szolgáltatási járulékfizetése szinte örök probléma. Sok társaság alkalmazza azt a megoldást, hogy a tag néhány órás heti munkaviszonyban vesz részt a társaság tevékenységében, és ennek megfelelően róják le a munkabérével kapcsolatos kötelezettségeket. Megfeledkeznek azonban arról a tényről, hogy az ügyvezetés önmagában társas vállalkozói (nyugdíjasként kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozói) jogviszonyt keletkeztet, amelynek egyenes következménye az egészségügyi szolgáltatási járulékfizetési kötelezettség is.

OLVASSA TOVÁBB CIKKÜNKET, hogy megtudja, mik a leggyakoribb vállalkozó melléfogások!
A teljes cikkhez előfizetőink férnek hozzá, ha email-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.