hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Emelik a nyugdíjkorhatárt Lengyelországban

  • MTI

A lengyel kormány elfogadta a nyugdíjkorhatár emeléséről szóló törvényjavaslatot, amely 2013-tól szakaszosan 67 évre emeli a korhatárt mindkét nem számára, de lehetővé teszi az 50 százalékos résznyugdíj igénybevételét is - jelentette be pénteki sajtótájékoztatóján Donald Tusk miniszterelnök.

A Polgári Platform (PO) és a Lengyel Parasztpárt (PSL) kormánykoalíció a kompromisszumos törvénytervezet mellett  nyugdíjaztatási kedvezmények csökkentéséről is döntött. A parlament várhatóan csütörtöki ülésén foglalkozik a kormányzati javaslatokkal.

Tusk a kabinet rendkívüli ülésén elfogadott jogszabályokat a kormány  legproblémásabb, de kulcsfontosságú döntésének nevezte, mert a miniszterek is tisztában voltak azzal, hogy "a változásoknak senki sem fog örülni" és "sokakat aggodalmakkal töltenek el".

A miniszterelnök szerint az elfogadott résznyugdíj-rendszer nem fenyegeti az állam pénzügyi stabilitását, mert a nyugdíjkorhatár betöltése előtt igénybe vehető 50 százalékos juttatásokat a biztosított nyugdíjtőkéjéből fedezik.

A tervezet 2013-tól szakaszosan 67 évre emeli a nyugdíjkorhatárt mindkét nem számára, ami azt jelenti, hogy az új korhatárt a nők 2040-ben, míg a férfiak már 2020-ban fogják elérni. Jelenleg a lengyel nők 60 évesen, a férfiak 65 évesen vonulnak nyugdíjba.

A résznyugdíjat azok a 62 éves nők, és a 65 éves férfiak vehetnék igénybe, akik megfelelő ideig dolgoztak: a nőket legalább 35 év, a férfiakat minimum 40 év munkavégzés jogosítaná fel erre. Az 50 százalékos juttatást a nyugdíjszámlán összegyűjtött összegből és nem állami költségvetésből finanszíroznák, ami a nyugdíjkorhatár elérése után igénybe vehető teljes nyugdíj esetében alacsonyabb kifizetésekkel járna. A résznyugdíj igénybevétele a jövedelemtől független lenne és nem kötelezné a munkavállalót a munkaviszony beszüntetésére.

A tervezet a megbízási szerződéssel alkalmazott személyekre is kitér, és lehetővé teszi a nyugdíjjárulék fizetését, de nem teszi ezt kötelezővé.

A jogszabály szerint a rendvédelmi szolgálatok alkalmazottai 55 évesen vonulhatnak nyugdíjba, azzal a kikötéssel, hogy legalább 25 évet töltöttek szolgálatban. Jelenleg a rendvédelmisek minimum 15 év szolgálatteljesítés után kortól függetlenül nyugdíjaztathatók.

A kormányfő azt is bejelentette, hogy a jogszabály kötelezni fogja a lengyel kormányzatot, hogy négy évenként felülvizsgálja a nyugdíjtörvény következményeit és szükség esetén korrigálja azt.

Hozzon ki többet az Adózónából!
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.




További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Külföldi részvényjuttatás kezelése a társasági adóban

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Elengedett pótbefizetés adókötelezettsége?

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Támogatás nyújtása/nem közcélú adomány

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2024 September
H K Sze Cs P Sz V
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 1 2 3 4 5 6

Együttműködő partnereink