Ebben az esetben jogosult tgyásra és gyedre a cégtulajdonos

Megosztás Tetszik

Mikor jogosult gyedre és terhességi gyermekágyi segélyre a cégtulajdonos? Olvasói kérdésre, Széles Imre, az Adózóna tb-szakértője válaszol.

A kft. tagja (tulajdonosa), aki nem ügyvezető, jogosult-e terhességi gyermekágyi segélyre (tgyásra) és gyed-re, ha a kft-ben személyen közreműködik, de ezért díjazásban nem részesül?

A kérdésből nem derül ki egyértelműen, hogy Olvasónk a tagsági viszonnyal megalapozott gyed jogosultságra kíváncsi-e, avagy arra, hogy az említett tevékenység folytatható-e a tgyás a gyed folyósítása mellett?

Annyi bizonyos, hogy személyesen közreműködő tulajdonos tagról van szó, akire kiterjed és biztosítás és havi minimális járulékfizetésre kötelezett, akkor megilletik az említett ellátások. Abban az esetben viszont, ha terhességi gyermekágyi segélybe vagy gyedben részesül, a társaságban díjazás nélkül sem működhet közre.