adozona.hu
Csed mellett vállalkozna? Így lehetséges
//test-adozona.hu/tb_jarulekok_nyugdij/Csed_mellett_vallalkozna_Igy_lehetseges_1AG58C
Csed mellett vállalkozna? Így lehetséges
Gyakran merül fel kérdésként a csed, gyed, gyes folyósítása alatti vállalkozás lehetősége, így a témában megjelent számos írás ellenére sem haszontalan, ha ismét visszatérünk rá.
Mindenekelőtt rögzítsük: a csed mellett a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény (Eb.) 41. paragrafusának (2) bekezdése értelmében tilos keresőtevékenységet folytatni, ami alól egyedüli kivétel a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban végzett tevékenység.
Az Eb. törvény alkalmazásában keresőtevékenységnek a jogszabály végrehajtását segítő 217/1997. kormányrendelet 1. paragrafus (2) bekezdésének p) pontja értelmében a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény (Tbj.) 5. paragrafusában meghatározott biztosítási jogviszonyban, valamint egyszerűsített foglalkoztatás keretében végzett személyes tevékenységet kell érteni.
A csed folyósítása érdekében tehát értelemszerűen nem kell megszüntetni a biztosítási jogviszonyt, viszont abban személyes tevékenységet folytatni nem szabad. (Kivéve a nevelőszülői tevékenységet, ami egyébként a Tbj. 4. paragrafusának q) pontja értelmében teljes munkaidős foglalkoztatásnak minősül.
OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyből megtudhatja, milyen formában lehet mégis fenntartani a vállalkozási tevékenységet csed mellett.
Hozzászólások (1)
Kiváló cikk, igaz olvasói kérdés kellett, hogy rá lehessen mutatni, hogy az a gyerek, amelyik a legjobb helyre születik, micsoda hátrányt jelent a kártékony adó- és járulékszabályok okán. Így a vállalkozó kétszer meggoldolja, hogy gyereket vállaljon. Luxus a gyermekvállalást ilyen módon hátráltatni, rugalmasabb, érthető és főleg gyermekvállalást ösztönző szabáyok kellenek!!!