Csed: csak az aktuális jogviszony számít, kockázatos a szülés előtti munkahelyváltás

Czeglédi Bernadett munkajogi és társadalombiztosítási szakértő

2023.09.29., 12:44 Frissítve: 2023.09.29., 13:01

Tetszik

Többéves huzavona végére tettek pontot idén nyáron a jogalkotók, amikor pontosították az Ebtv. azon szakaszát, amely kimondja, mely időszakkal lehet számolni a csecsemőgondozási díj naptári napi alapjának meghatározásakor.

Több bírósági, illetve alkotmánybírósági döntés is született arról, hogy a szülés előtti közvetlen munkahelyváltás nem eredményezheti azt, hogy a kismama maximum a minimálbér kétszerese alapján kapja az ellátását, ha folyamatos jogviszonnyal rendelkezett. A kormányhivatalok azonban másképpen értelmezték a jogszabályt, és nem vették figyelembe az AB-döntést sem. 2023. július 1-jétől azonban módosult a 1997. évi LXXXIII. törvény vonatkozó rendelkezése, amely most már egyértelműen meghatározza, hogyan kell a csed naptári napi alapját meghatározni.

Olvashattunk olyan nézeteket is, melyek szerint több millió forinttal károsítottak meg családokat a kormányhivatalok, mivel szülés előtti munkahelyváltás, de folyamatos biztosítási jogviszony esetén nem vették figyelembe az anya előző munkaviszonyban elért magasabb bérét, és mivel nem volt 120 napnyi bérrel ellátott napja a jogosultságot közvetlenül megelőző harmadik hónap utolsó napjától visszafelé számítva, így maximum a minimálbér kétszerese alapján kapták meg a csecsemőgondozási díjat.

A kérdés megítélése nézőpont kérdése.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyben kifejtjük ezeket, és ismertetjük a módosított szabályokat!

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.