Csapdahelyzetek: a volt társas vállalkozó szolgálati ideje

Megosztás Tetszik

Noha a társadalombiztosítási jogszabályok alkalmazásában nincs „erősebb” és „gyengébb” biztosítás, a munkaviszonyban álló dolgozók ellátásaik elbírálása során kedvezőbb helyzetben vannak, mint a társas vagy egyéni vállalkozók.

Már korábban is felhívtuk arra a figyelmet, hogy a jogviszony nyugdíjazás miatti megszüntetését megelőzően célszerű meggyőződni a nyugdíjjogosultság valamennyi feltételének a meglétéről, hiszen elutasító határozat esetén nem biztos, hogy a volt munkáltató hajlandó ismét munkaszerződést kötni.

Ez alkalommal egy gondos és előrelátó házaspár esetével foglalkozunk, akik a férj esetében korhatár előtti ellátás, a feleség vonatkozásában pedig a nők 40 éve alapján öregségi nyugdíjigényt megelőzően nyújtott be szolgálati idő elismerési kérelmet. Kis időkülönbséggel mindketten kézhez vehették a határozatot és mindkettőjük esetében az egy a családi vállalkozásban – ahol a férj társas vállalkozóként a feleség pedig munkaviszony keretében vette ki részét a társaság tevékenységéből – eltöltött két év „hiányzott”.

Fellebbezést nyújtottak be, sok egykori dokumentumot csatolva bizonyítandó a 10 évvel ezelőtti jogviszony fennállását. A jogorvoslati kérelem nyomán a házaspár hölgytagjának a vitatott két évét elismerték, míg a férj számára ismét elutasító határozat postáztak. Kérdés, hogy lehetséges mindez.