adozona.hu
Amit tudni kell a rokkantsági járadékban részesülők tb-jogviszonyáról
//test-adozona.hu/tb_jarulekok_nyugdij/Amit_tudni_kell_a_rokkantsagi_jaradekban_re_9RKAMA
Amit tudni kell a rokkantsági járadékban részesülők tb-jogviszonyáról
Több kérdés is érkezett mostanában a rokkantsági járadékban részesülő munkavállaló társadalombiztosítási jogállására vonatkozóan. Az esetek jó részében kiderül, valójában a megváltozott munkaképességű személyek ellátásáról szóló 2011. évi CXCI. törvény (Mm.) szerinti rokkantsági ellátáshoz kapcsolódik a felvetett probléma.
A rokkantsági járadék nem nyugellátás, így az abban részesülő – egyébként a rokkantsági ellátásban részesülővel megegyező módon – nem számít nyugdíjasnak, így biztosítási és járulékfizetési kötelezettségét az általános szabályok szerint kell elbírálni. Munkavállalóként biztosított, a munkabérét jelenleg 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulék és 13 százalékos szociális hozzájárulási adó terheli. Kereseti korlát viszont nem vonatkozik rá, tehát az ellátásban részesülő korlátlanul folytathat keresőtevékenységet. Egyéni vállalkozóként havi minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli az illetőt.
OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyben ismertetjük a rokkantsági járadék igénybevételéhez kapcsolódó adózási, illetve társadalombiztosítási szabályokat!
Hozzászólások (0)