A szociális szövetkezetek módosított tb-szabályai - mit kell fizetni?

Megosztás Tetszik

Milyen járulékokat kell fizetni a szociális szövetkezetek tagjai után májustól? Összefoglaltuk.

A szociális szövetkezet célja, hogy a hátrányos helyzetben lévő tagjai számára munkafeltételeket teremtsen, valamint szociális helyzetük javítását egyéb módon elősegítése.

A szociális szövetkezetekben a személyes közreműködésként előírható munkavégzés kizárólag munkaviszonyban, vállalkozási vagy megbízási jogviszonyban volt teljesíthető. A szövetkezetekről szóló 2006. évi X. törvény 2013. május 3-ától hatályos módosítása kibővítette a személyes közreműködést a tagsági jogviszonnyal. Ezt a módosítást vezették át az alábbiak szerint a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről 1997. évi LXXX. törvényben.

Biztosítottnak minősül a szövetkezet tagja, aki a szövetkezet tevékenységében munkaviszony, vállalkozási vagy megbízási jogviszony keretében személyesen közreműködik, kivéve az iskolaszövetkezet nappali rendszerű oktatás keretében tanulmányokat folyatató tanuló, hallgató tagját és a szövetkezetekről szóló törvényben meghatározott tagi munkavégzés keretében munkát végző tag. Azaz a tagi jogviszony nem eredményez biztosítási jogviszonyt, így a tagi jogviszonyban dolgozó – a nyugdíjjárulékot kivéve - nem fizet járulékokat, és szociális hozzájárulási adót.