A nap kérdése: meg kell-e szüntetni a munkaviszonyt, ha nők 40 nyugdíjat kérelmezünk?

Megosztás Tetszik

Ha valaki a nők kedvezményes öregségi nyugdíját szeretné igényelni, akkor a kérelem benyújtásához meg kell szüntetnie a munkaviszonyát? Olvasói kérdésre Winkler Róbert nyugdíjszakértő válaszolt.

1. kérdés

A nők kedvezményes öregségi nyugdíjának megállapítására vonatkozó kérelem benyújtásához meg kell szüntetni az érintett munkaviszonyát? Ezt kell érteni a jogosultsági feltételek közötti felsorolásnál azon, hogy "biztosítási jogviszonnyal nem rendelkezik"? Ebben az esetben az elbírálásig hogyan lesz biztosított?

SZAKÉRTŐNK VÁLASZA:

A nyugellátás megállapításának nem jogosultági feltétele a biztosítási jogviszony megszüntetése. A kérdésnek annyiban van jelentősége, hogy ha a nyugellátás megállapításának kezdő napján például nem munkaviszonyban, hanem közszolgálati típusú jogviszonyban áll az adott személy, akkor a nyugellátás megállapításának napjától a nyugellátás folyósításának szüneteltetéséről kell intézkedni.

2. kérdés

A fentiekhez kapcsolódva csak és kizárólag a közszolgálati jogviszonyban kell szüneteltetni a kedvezményes nyugdíjat, vagy más esetekben is?

SZAKÉRTŐNK VÁLASZA:

Az alábbi jogviszonyok fennállása eredményezi a nyugellátás folyósításának kötelező szüneteltetését:

• közalkalmazotti jogviszony,
• egészségügyi szolgálati jogviszony,
• rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszony,
• honvédelmi alkalmazotti jogviszony,
• kormányzati szolgálati jogviszony,
• adó- és vámhatósági szolgálati jogviszony,
• politikai szolgálati jogviszony,
• biztosi jogviszony,
• köztisztviselőként vagy közszolgálati ügykezelőként közszolgálati jogviszony,
• bírói szolgálati viszony,
• igazságügyi alkalmazotti szolgálati viszony,
• ügyészségi szolgálati viszony,
• a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló törvény szerinti hivatásos szolgálati jogviszony, vagy
• a Magyar Honvédséggel szerződéses vagy hivatásos szolgálati viszony.

Ha a fentiekben említett jogviszony a nyugellátás megállapításának kezdő napján is fennáll, akkor a nyugellátás a megállapítása kezdő napjától szüneteltetésre kerül. Ha a fentiekben említett jogviszony a nyugellátás megállapítását követően kezdődik, akkor a nyugellátás folyósításának szüneteltetéséről a jogviszony létesítését követő hónap első napjától kerül sor.

A fenti korlátozó rendelkezéseket mind a nők kedvezményes öregségi nyugdíja, mind a nyugdíjkorhatár betöltésétől megállapításra kerülő öregségi nyugdíjak esetében alkalmazni kell. Az öregségi nyugdíjak esetében a keresetkorlát miatti folyósításszüneteltetés 2020. július 1-jétől már nem alkalmazandó.