Kapcsoltság vizsgálata: az ügyvezetés egyezőségének tipikus esetei

Megosztás Tetszik

2022 augusztusától több mint duplájára emelkedett a transzferárnyilvántartás-elkészítési kötelezettség nem teljesítése esetében kiszabható mulasztási bírság összege. A 2023. évtől adatszolgáltatási kötelezettség terheli a cégcsoportokat a csoporton belül lezajlott ügyletek egy része esetében. A szabályok érezhetően egyre inkább szigorodnak. Cikksorozatunkban most két olyan témakört veszünk górcső alá, melyek vizsgálata felett könnyebben átsiklanak a cégek, de amelyek relevanciával bírnak a transzferárdokumentáció-készítési kötelezettség esetleges fennállásában. Az első ilyen terület az ügyvezetők egyezőségére tekintettel létrejövő kapcsolt vállalkozási jogviszony.

Kapcsolt vállalkozásnak minősül az adózó és más személy, ha köztük az ügyvezetés egyezőségére tekintettel az üzleti és pénzügyi politikára vonatkozó döntő befolyásgyakorlás valósul meg. Első látásra egyszerűnek tűnő szabály, rengeteg megbújó részlettel.

Lássuk, milyen szempontok derülnek ki már magából a szabály szövegéből is!

» Alapvető feltétel a személyében azonos ügyvezetés, így az ügyvezetői egyezőség vizsgálata során nem vesszük figyelembe a rokoni kapcsolatok fennállását.

» Többségi befolyástól, meglévő tulajdoni hányadtól függetlenül is fennállhat kapcsolt vállalkozói viszony az ügyvezetői egyezőség esetében.

» Meg kell valósuljon az üzleti és pénzügyi politikára vonatkozó döntő befolyásgyakorlás – az adóhatóság álláspontja szerint ezen minősítési szempont esetében a cégjegyzési (képviseleti) jog típusából megalapozottan lehet kiindulni.

» Az ügyvezetés alapján történő egyezőség magában hordozza azt a tényt, hogy az csak jogi személyek között állhat fenn, így ilyen alapon nem lehet egy egyéni vállalkozás egy társaság kapcsolt vállalkozása.

A továbbiakban a minősítés során figyelembe veendő cégjogi és polgárjogi szabályok ismertetése helyett inkább már az azok gyakorlati alkalmazását szemléltető mátrixot mutatjuk be, kitérve benne a leggyakrabban előforduló élethelyzetekre.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, hogy megtudja: mit befolyásol, ha a társaságnak egy másik társaság a vezető tisztségviselője, vagy ha egy cégvezető jár el, illetve milyen megítélés alá esnek a külföldi illetőségű társaságok és az egyéni cégek!