hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Spórolhat az adón - amit a szabad vállalkozási zónáról tudni kell

  • adozona.hu

Jó időben, jó helyen – ez az egyik titka az adótakarékos beruházásnak, fejlesztésnek, létszám-bővítésnek. A 2014-es adócsomag kiszivárgott részletei szerint jövőre bővülnének a szabad vállalkozási zónában működők adókedvezményei.

A szabad vállalkozási zóna fogalma az idén robbant be a köztudatba, miután az ilyen térségben működő cégek számos adókedvezménnyel kalkulálhatnak.

A szabad vállalkozási zóna a társasági adóról szóló törvény 4. §-ának 31. pontja szerint „a térség fejlődése érdekében, a kormány által kijelölt, térségi gazdaságfejlesztő szervezet által koordinált, közigazgatási határokkal, illetve helyrajzi számokkal lehatárolt, a fejlesztés szempontjából együtt kezelt térség”.

A kormány a 27/2013. (II. 12.) számú rendeletében az úgynevezett leghátrányosabb helyzetű 47 térséget – felsorolásuk a 311/2007. (XI. 17.) kormányrendeletben található – eleve szabad vállalkozási zónának nyilvánította. Emellett terület- és gazdaság- és foglalkoztatás-fejlesztési szempontok alapján további térségeket jelölt ki szabad vállalkozási zónává. Így jelenleg összesen 177 ilyen térség van, Adorjánházától Felsőregmecen és Nagyatádon át Zsurkig, a szabad vállalkozási zónába tartozó települések száma pedig meghaladja a 900-at.

A társasági adóról szóló törvény hatályos szabályai szerint a szabad vállalkozási zónában üzembe helyezett és üzemeltetett legalább 100 millió forint értékű beruházás, valamint a legalább 100 millió forint értékű energiahatékonyságot szolgáló beruházás után fejlesztési adókedvezmény vehető igénybe.

A fejlesztési adókedvezmény előírásait a 206/2006. számú kormányrendelet szabályozza, érvényesíthető mértéke nem haladhatja meg a társasági adó 80 százalékát. A kedvezmény a 2011. december 31-e után kezdődő üzleti évtől alkalmazható.

Az említett kedvezményekre jogosult vállalkozások a beruházás üzembe helyezését követő öt éven belül létszámbővítés esetén a szociális hozzájárulási adóból további kedvezményt érvényesíthetnek. E kedvezmény mértéke az új munkavállaló munkabérének (de legfeljebb havi 100 ezer forintnak) a 27 százaléka a foglalkoztatás első két évében (ekkor szakképzési hozzájárulást sem kell fizetni), 14,5 százaléka a foglalkoztatás harmadik évében.

Jelenleg a szocho-kedvezményre jogosultság további feltétele, hogy a kedvezménnyel érintett munkavállaló bejelentett lakóhelye legalább hat hónapja, valamint tényleges munkavégzési helye abban a szabad vállalkozási zónában legyen, amelyben a kifizető működik. A tervezett módosítás a jövőben megengedné, hogy e munkavállaló lakóhelye távolabb, de legfeljebb 20 kilométerre lévő szabad vállalkozási zónában legyen.
A szabad vállalkozási zónákról ITT és ITT olvashat még.

Hozzon ki többet az Adózónából!
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.




További hasznos adózási információk

TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Külföldi részvényjuttatás kezelése a társasági adóban

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Elengedett pótbefizetés adókötelezettsége?

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Támogatás nyújtása/nem közcélú adomány

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2024 November
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

Együttműködő partnereink