Telefon juttatása a dolgozónak és gyermekének – 2020-as szabályok

Megosztás Tetszik

A telefonkészülék munkáltató által történő megvásárlásakor jellemzően nem kerül át a munkavállaló tulajdonába, azt alapvetően használatra, azaz részben vagy egészben munkavégzés céljából kapja a dolgozó. A munkáltatónak lehetősége van arra is, hogy a készüléket ne vegye meg, hanem bérelje a szolgáltatótól az alkalmazott számára. Ez azonban az adójogi megítélést az szja-törvényben nem befolyásolja.

Amikor a munkáltató és a munkavállaló tevékenységéhez szükséges feladatok ellátásához kapcsolódik a telefonkészülék rendelkezésre bocsátása, az a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (Szja tv.) 4. § (2a) bekezdése alapján nem eredményez szja-kötelezettséget, még abban az esetben sem, ha a készülék magasabb kategóriájú, mint amit a munkavégzés alapszinten megkíván. Ez abból következik, hogy a törvény kimondja: a kifizető által biztosított dolog, szolgáltatás juttatásakor nem keletkezik adóköteles bevétele a magánszemélynek, még abban az esetben sem, ha a munkáltató által biztosított dolog, szolgáltatás személyes szükséglet kielégítésére is alkalmas, feltéve, hogy ezt a juttatást a törvény egyébként nem nevesíti adóköteles juttatásként.

Figyelemmel arra, hogy az Szja tv. 70. §-a a telefonszolgáltatás magáncélú használata címén meghatározott jövedelmet adóztatja, egyes meghatározott juttatásként, a tevékenységhez használt készülék használatba adása nem tekintendő adóköteles juttatásnak.

A digitális oktatásra való felkészülés kapcsán – azon munkaadók részéről, akik szeretnének segíteni a rászoruló munkavállalók gyerekeinek –, felmerül a kérdés: milyen módon, milyen adófizetés mellett támogathatja a munkáltató a dolgozó gyermekének digitális oktatását.

Az egyik ilyen lehetőség, hogy a munkáltató a dolgozó által használt készüléket értékesíti a munkavállaló részére. Ilyen esetben az szja-kötelezettség megállapításakor vizsgálni kell, hogy a dolgozó milyen áron vásárolhatja meg a telefont, azaz megfizeti-e a használt termék szokásos piaci árát.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, hogy megtudja, hogyan kell meghatározni a piaci árat, valamint, hogy milyen egyéb lehetőségek adódnak a fenti juttatásra!