hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Megállapodtak a honvédségi dolgozók béren kívüli juttatásairól

  • MTI

Megegyezett a kormány a szakszervezetekkel a honvédségi dolgozók béren kívüli juttatásairól. A megállapodást Hende Csaba honvédelmi miniszter és a Honvédelmi Érdekegyeztető Fórum tagjai szerdán írták alá a Honvédelmi Minisztériumban (HM).

Az érdekegyeztető fórum tagjai - a Honvéd Szakszervezet (HOSZ), a Honvédségi Dolgozók Szakszervezete (HODOSZ), valamint a Bajtársi Egyesületek Országos Szövetségének (BEOSZ) elnökei - és Hende Csaba is sikerként értékelték, hogy a szűkös költségvetési helyzetben is sikerült megőrizni a juttatások tavalyi szintjét.

A miniszter szerint egyszerre igazságos és gazdaságos megállapodás született. Ismertetése szerint az éves bruttó cafetéria összege nem haladhatja meg a 200 ezer forintot. Ennek keretében a szerződéses állomány melegétkezési hozzájárulása, a gyermekes családok iskolakezdési támogatása, valamint a honvéd egészségpénztári havi 3 ezer forintos hozzájárulás is megmarad. A miniszter kiemelte: egyetlen tárcaként a HM havi 4200 forintos összeggel hozzájárul az állomány nyugdíjtakarékosságához is.
   
A tárcavezető szerint mindez a kormány rezsicsökkentési intézkedéseivel együtt érzékelhető javulást fog eredményezni az állomány életkörülményeiben. Hende Csaba kiemelte, hogy a tárca és kormány részéről továbbra is azon dolgoznak, hogy a honvédségi dolgozók kiemelt megbecsülése a munkavállalók illetményében, bérében is minél hamarabb meg tudjon jelenni.
   
Kelemen József, a BEOSZ elnöke kiemelte: "az egyenruhás állampolgárok" szerződésük értelmében egészségük és életük kockáztatásával járó különleges közszolgálati feladatot látnak el. Üdvözlik azokat a juttatásokat, amelyek az állomány mindennapjait segítik - tette hozzá.
   
Czövek János, a HOSZ elnöke elmondta: három hónapos kemény egyeztetésen vannak túl a béren kívüli tárgyalások vonatkozásában. Kiemelte: a tárca szakszervezetük javaslatainak nagy részét bedolgozta a megállapodásba, ezért azt elfogadták. Ezzel együtt viszont jelezte, hogy a megállapodásnak vannak nyertesei, de vesztesei is. Ugyanis a megállapodás az alacsonyabb jövedelmű dolgozók számára növekedést, míg az állomány magasabb jövedelmű tagjainak csökkenést jelenthet a béren kívüli juttatásokban.
   
A HOSZ elnöke hangsúlyozta továbbá: azt szeretnék, ha megkezdődnének az állomány által 11 éve várt, bér- és illetményemeléséről szóló tárgyalások is.
   
Zsiga Imre, a HODOSZ elnöke elmondta, bár a közalkalmazottak illetményét 2008-ban emelték, azóta elvesztették 13. havi juttatásukat, valamint üdülési támogatásukat is. Ezért a HODOSZ is folytatja a bérharcot - mondta az elnök.

Hozzon ki többet az Adózónából!
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.




További hasznos adózási információk

TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Külföldi részvényjuttatás kezelése a társasági adóban

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Elengedett pótbefizetés adókötelezettsége?

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Támogatás nyújtása/nem közcélú adomány

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2024 November
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

Együttműködő partnereink