Karácsonyi parti, szilveszteri buli: így kell adózni céges ajándékok után

Megosztás Tetszik

Az eredményesen gazdálkodó cégeknél és más munkahelyeken különféle rendezvényekkel ünneplik az év végén a jól végzett munkát, amikor a munkatársak, üzleti partnerek és más meghívottak, sőt, gyakran a hozzátartozóik számára is grátisz az eszem-iszom, a műsor, és van ahol távozáskor még ajándékot is kapnak a résztvevők. De „ki fizeti a révészt”, azaz milyen jövedelemadó-kötelezettségekkel járnak az efféle juttatások?

A céges rendezvények költségei – beleértve a velük kapcsolatban felmerülő, törvényen alapuló, az államháztartás valamely alrendszere számára történő kötelező befizetéseket –, a számviteli előírások szerint személyi jellegű egyéb ráfordításként számolhatók el. Ezek közül a társasági adóról szóló (tao) törvény 3. számú mellékletének B) fejezete értelmében a taoalanyoknál a vállalkozási tevékenység érdekében felmerült költségnek, ráfordításnak minősül (tehát nem növeli a taoalapot) többek között

– a személyi jövedelemadóról (szja) szóló törvényben meghatározott reprezentáció, üzleti ajándék címen személyi jellegű egyéb kifizetésként elszámolt juttatás;

– az adózó által a vele munkaviszonyban álló magánszemély, illetve vezető tisztségviselője, tevékenységében személyesen közreműködő tagja, az adózóval korábban munkaviszonyban álló saját jogú nyugdíjasa, valamint ezek közeli hozzátartozója részére személyi jellegű egyéb kifizetésként elszámolt összeg;

– a szövetkezetnél a közösségi alapból a szövetkezet alapszabálya szerinti céloknak megfelelő felhasználás alapján elszámolt költség;

– az adózó által valamely a termék megismertetése, forgalmának növelése céljából a szja-törvény szerinti árumintaként adott ajándék.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyben részletesen bemutatjuk a különféle ajándékok juttatására vonatkozó adózási szabályokat.

A teljes cikkhez előfizetőink és az oldalunkon próbaregisztrálók (korlátozott ideig) férnek hozzá, ha email-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.