Megvan, mennyit lehet adni Erzsébet-utalvány formájában

Megosztás Tetszik

Az egyes adótörvények és az azzal összefüggő egyéb törvények módosításáról szóló T/8750. számú törvényjavaslathoz a költségvetési bizottság által benyújtott, és már megszavazott seregnyi módosítás között az eredetileg kárhozatra ítélt cafeteriát megmentő új, kedvező változtatások is vannak.

A kedvező változások egyike, hogy ha csökken is, de mégsem szűnik meg teljesen a béren kívüli juttatások kedvezményezettsége az egyéb kifizetői juttatásokhoz képest. Jövőre a béren kívüli juttatások után a 16 százalék személyi jövedelemadón kívül nem 10, hanem 14 százalék egészségügyi hozzájárulást kell majd a munkáltatónak fizetnie. Ez az 1,19-szeres adóalap-szorzóval számolva azt jelenti, hogy az idei 30,94 százalékos kötelezettség 35,7 százalékra nő, de ez még így is jóval kedvezőbb lesz, mint az eredetileg beterjesztett, a többi juttatáséval azonosan 27 százalékra emelt egészségügyi hozzájárulás szerinti 51,17 százalék.

Két módosítás is érinti a cafeteria népszerű elemét képező Erzsébet-utalványra vonatkozó szabályozást. Ezek láthatóan az Erzsébet-utalványok volumenének és piacának bővítését célozzák, ugyanis a havonta adható jelenlegi 5000 forint jövőre 8000 forintra emelkedik, és egyidejűleg hatályon kívül kerül az az átmeneti rendelkezés, amely melegétel vásárlására az Erzsébet-utalvány felhasználhatóságát csak a 2012-re korlátozta.