Védőszemüveg: ilyenkor adómentes juttatás

Megosztás Tetszik

Elszámolható-e adómentes juttatásként a monitor sugárzása ellen védő szemüvegkeret és lencse, vagy csak a speciális bevonat? Olvasói kérdésre az Adózóna szakértője, Siklós Márta válaszolt.

A képernyő előtti munkavégzés minimális egészségügyi és biztonsági követelményeiről szóló 50/1999. (XI. 3.) EüM rendelet 6. §-a kimondja, hogy ha a szemészeti szakvizsgálat eredményeként indokolt, illetve a munkavállaló által használt szemüveg vagy kontaktlencse a képernyő előtti munkavégzéshez nem megfelelő, a munkáltató a munkavállalót ellátja a minimálisan szükséges, a képernyő előtti munkavégzéshez éleslátást biztosító szemüveggel. Mindez tehát nem lehetőség, hanem a helyzettől függően a munkáltató jogszabályon alapuló kötelessége.

A juttatás adómentességének feltétele, hogy munkavállalónként a fentiekben említett, képernyő előtti éleslátáshoz minimálisan szükséges szemüveget juttassák a munkavállaló számára, ezen a minimális követelményen ne terjedjen túl a juttatás. Megjegyezzük, hogy a 2003/108. sorszámú adózási kérdésben foglaltak szerint, nem minősül adómentesnek az a szemüveg (kontaktlencse) juttatása, amelyet a magánszemély a képernyő előtti munkavégzéstől függetlenül is használ.

A munkaadó oldalán a fentiek szerinti minimálisan szükséges szemüveg juttatása a Tao. törvény 3. számú melléklet B) részének 3. pontja alapján - mint a vele munkaviszonyban álló magánszemély részére személyi jellegű egyéb kifizetésként elszámolt összeg - a vállalkozási tevékenység érdekében felmerült költségként számolható el. Továbbá, mivel a minimálisan szükséges szemüveg jogszabály által előírt védőeszköznek, egészségvédelmi eszköznek minősül, az Szja. törvény 1. számú mellékletének 8.8. alpontja alapján adómentes juttatásnak minősül.