Hol kell adót fizetni a külföldi kiküldetés alatt kapott járandóság után?

Megosztás Tetszik

Hamarosan (január 31-én) lejár a 2012. évi adóigazolások kiadásának határideje. Az igazolások tartalmának helyes meghatározásához emlékeztetjük a munkáltatókat, hogy a Nemzetgazdasági Minisztérium és a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztálya 2012. október 31-én közös állásfoglalást tett közzé a kettős adóztatásról szóló egyezmények munkaviszonyra vonatkozó szabályainak hazai értelmezésében követendő új felfogásról. A NAV a tájékoztató közzétételét követően kezdődő kiküldetések nem megfelelő minősítése esetén alkalmazni fogja a jogkövetkezményeket.

Az egyes államokkal – a Modellegyezménnyel összhangban – megkötött egyezmények munkaviszonyból (nem önálló munkából) származó jövedelemre vonatkozó rendelkezései értelmében fő szabály, hogy az egyik szerződő államban belföldi illetőségű személy munkaviszonyból származó bére, fizetése vagy más hasonló jellegű díjazása csak az adott államban adóztatható meg, kivéve, ha a munkavégzés a másik szerződő államban folyik. Amennyiben a munkavégzés így történik, az abból származó díjazás a másik államban adóztatható. Azonban az előbbiekre tekintet nélkül, az egyik szerződő államban belföldi illetőségű személy másik szerződő államban végzett munkájából származó díjazás csak az elsőként említett államban adóztatható meg, ha a következő feltételek egyidejűleg teljesülnek:

– a kedvezményezett a kérdéses adóévben kezdődő vagy végződő bármely tizenkét hónapos időtartamon belül nem tölt összesen 183 napnál hosszabb időszakot vagy időszakokat a másik államban, és
– a díjazást olyan munkáltató fizeti, vagy olyan munkáltató nevében fizetik, amelyik nem belföldi illetőségű a másik államban, és
– a díjazás költségét nem a munkáltatónak a másik államban lévő telephelye viseli.