Több ezer forintot is megspórolhat a cég, ha még az idén decemberben kiad olyan béren kívüli juttatásokat, amelyeket csak jövőre adna, de amelyek után most még csak 10 százalék, de január 1-je után már 14 százalék ehót kell fizetnie.
Azoknál a munkavállalóknál, akiknél a 2012-ben biztosított béren kívüli juttatások együttes értéke nem érte el az évi 500 ezer forintot, illetve az 500 ezer forintnak – a munkáltatónál az adóévben a fennálló jogviszonyban töltött napokkal – arányos összegét (éves keretösszeg), a fennmaradó keret erejéig érdemes előrehozni a 2013. évre szóló egyes juttatásokat. Ilyen lehet például a helyi utazásra szóló éves bérlet, amelyet a legtöbb munkáltató már decemberben megvásárol a következő évre. Ha a dolgozó 2012. éves keretébe belefér, nem kell megvárni az újévet a kiosztással. Ahol például az Erzsébetutalvány-juttatás havi 5000 forint helyett csak 2000 forint volt 2012-ben, decemberben még 10 százalékos ehóval ki lehet adni (ha a munkavállaló 2012. éves keretösszegébe belefér) 12x3000=36 000 forint értékű utalványt, mivel a törvény szerint utólag is adható. Nincs akadálya, hogy ilyen esetben ezt a 2013. évi juttatásnak tekintsék.
A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.
Ön még nem rendelkezik előfizetéssel?
Tovább az előfizetéshez
Válassza az Ön számára legkedvezőbb előfizetési csomagajánlatunkat!
Tetszik
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
Hozzászólások (0)