Egyéb cafetéria-juttatások: mi változik, mennyivel adózik?

Megosztás Tetszik

Változik azoknak az egyes meghatározott juttatásoknak a köre is, amelyek után a közterheket a juttató fizeti meg. Összefoglaltuk, mit érdemes tudni.

A 2012-es cafetéria-változásokról november 21-én döntöttek. Cikksorozatunk első részében összegyűjtöttük, mi adózik kedvezményesen és mennyi az éves keret.

Az alábbiakban sorra vesszük, milyen egyéb juttatásokban részesülhet a munkavállaló, ha munkaadója megfizeti utána az 51,17 százalékos adót (1,19-szeres szorzóval 16 százalék szja+27 százalék eho=51,17 százalék)..Jövőre ilyen juttatás lesz a munkáltató (a társas vállalkozás) által a munkavállalónak (személyes közreműködőnek), valamint rá tekintettel más magánszemélynek az adóévben biztosított béren kívüli juttatások együttes értékének az évi 500 ezer forintot, illetve az 500 ezer forint – az adóévben a juttatás alapjául szolgáló a jogviszonyban töltött napokkal -- arányos összegét (éves keretösszeg) meghaladó része.

Emellett  változatlan marad, hogy az a juttatás, amely megfelel a kedvezményes béren kívüli juttatás feltételeinek, de az ott meghatározott értékhatárt meghaladja, szintén olyan juttatásnak minősül, amely után a juttató fizet 51,17 százalék közterhet.