Döntött a kormány a cafetéria-juttatásokról: mivel számoljunk 2012-ben?

Megosztás Tetszik

Az adótörvényeket módosító törvény végszavazásával véglegessé váltak a személyi jövedelemadó törvény 2012-ben hatályos szabályai. Az adójóváírás megszűnése mellett, a legnagyobb várakozás a munkavállalókat a béren felül megillető juttatások sorsát övezi. Mi adózik kedvezményesen és mennyi az éves keret?

–        együttes értéküknek 2012-ben munkavállaló (személyesen közreműködő) személyenként 500 ezer forint – az adóévi munkaviszonyban, személyes közreműködői jogviszonyban töltött napokkal arányosított – keretösszeget meg nem haladó része adható csak kedvezményesen;

–        a kedvezmény mindössze annyit jelent, hogy a juttatások értékének 1,19-szerese után a 16 százalék személyi jövedelemadó (szja) mellett ezeknél a fizetendő egészségügyi hozzájárulás (eho) nem 27, hanem csak 10 százalék.

Ez azt jelenti, hogy míg a kereten felüli juttatások összes közterhe 1,19x(16+27 százalék)=51,17 százalék, a keretösszegen belülieké 1,19x(16+10 százalék)=30,94 százalék, vagyis munkáltatóknak összességében az 500 ezer forint juttatás után 154 ezer forint közterhet [500 000x1,19 x(0,16+0,10)] kell majd fizetnie.

A kedvezményes kereten belül kombináltan adható béren kívüli juttatások köre is megváltozik.