hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Bérkompenzáció 2012

  • adozona.hu

Az Adózóna Bérkompenzáció 2012 kiadványában a Nemzetgazdasági Minisztérium szakemberei foglalják össze, milyen feltételei vannak a bérkompenzációnak, kik részesülhetnek szocho-kedvezményben, illetve milyen következményei lehetnek annak, ha a cégek nem teljesítik e vállalásukat.

Közöljük a bérkompenzációhoz kapcsolódó jogszabályokat, amelyek már tartalmazzák az eredeti kihirdetésüket követően elfogadott módosításokat is. Emellett a minisztériumi szakértők félszáznál több példán keresztül mutatják be, hogy konkrét esetekben miként kell kiszámolni az elvárt béremelést, a kedvezmény, illetve a fizetendő szocho összegét.

A kiadványban szó van a béremelési elvárásokról, a kompenzációról teljesítménybér esetén, a munkakör-változásról, a részmunkaidről, a betegszabadságról és a táppénzről is.

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.




További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Külföldi részvényjuttatás kezelése a társasági adóban

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Elengedett pótbefizetés adókötelezettsége?

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Támogatás nyújtása/nem közcélú adomány

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2024 September
H K Sze Cs P Sz V
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 1 2 3 4 5 6

Együttműködő partnereink