Alkalmi munkavállalók szja-bevallása, befizetése: kinek kell, és kinek nem?

Surányi Imréné okleveles közgazda

2014.05.13., 06:27 Frissítve: 2014.05.12., 22:50 1

Tetszik

Más lehetőség hiányában sokan kénytelenek alkalmi munkát vállalni. Ennek szabályozott kereteit a Munka törvénykönyvének 201-203. §-ai, a közteherfizetés szabályait és az egyéb feltételeket az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. (Efo) törvény határozza meg. Milyen bevallási és adófizetési kötelezettsége van annak, aki 2013-ban egyszerűsített foglalkoztatás keretében szerzett jövedelmet?

Az egyszerűsített foglalkoztatás az adóhatóságnál a munkáltató bejelentési kötelezettségével járó, mezőgazdasági idénymunkára, turisztikai idénymunkára, illetve alkalmi munkára határozott időre létesített sajátos munkaviszony.

Idénymunkának az olyan munkavégzés minősül, amely az előállított áru vagy a nyújtott szolgáltatás természete miatt – a munkaszervezés körülményeitől függetlenül – évszakhoz, az év adott valamely időszakához vagy időpontjához kötődik. Mezőgazdasági idénymunka esetén az év adott időszakához vagy időpontjához kötődőnek kell tekinteni az olyan munkavégzést is, amely az előállított növény vagy állat biológiai sajátossága miatt végezhető el kizárólag abban az időszakban vagy időpontban.

Az. alkalmi munka a munkáltató és a munkavállaló között

– összesen legfeljebb öt egymást követő naptári napig, és

– egy naptári hónapon belül összesen legfeljebb tizenöt naptári napig, és

– egy naptári éven belül összesen legfeljebb kilencven naptári napig

létesített, határozott időre szóló munkaviszony.
OLVASSA TOVÁBB CIKKÜNKET, hogy megtudja, milyen esetekben kell szja-t bevallani és fizetni az idénymunka és az alkalmi munka után!

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (1)

Mari0422 2014. 05 13., 08:01

Azt olvastam, hogy évi 120 napra változik az alkalmi munkavállalói napok száma. 2014-től ez valóban így van, vagy már 2013-ban is lehetséges volt? Ha nincs változás, akkor a példában sem lehet 100 napos foglalkoztatás, ha 2013-ra a 90 nap érvényes.

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.