adozona.hu
Munkába járás költségtérítése a veszélyhelyzet előtt és alatt
//test-adozona.hu/szja_ekho_kulonado/A_munkaba_jaras_koltsegteritese_a_veszelyhe_PKY69L
Munkába járás költségtérítése a veszélyhelyzet előtt és alatt
Cikkünk a munkába járás költségtérítésével összefüggésben – többek között a veszélyhelyzet idején – felmerült egyes kérdésekre vonatkozó legfontosabb tudnivalókat ismerteti.
A munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésre a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről szóló 39/2010. (II. 26.) kormányrendelet és a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXXVII. törvény (szja-törvény) 25. § (2) bekezdése tartalmat előírásokat.
A hivatkozott szabályozás lényege, hogy a jövedelem kiszámításánál a munkaviszonyban álló magánszemélynek nem kell figyelembe vennie azt a bevételt, amelyet
a) az utazási bérlettel, az utazási jeggyel történő elszámolás ellenében kötelezően legalább a bérlet/jegy 86 százalékának megfelelő, de legfeljebb az árát meg nem haladó értékben;
b) vagy a munkában töltött napokra a munkahely és a lakó- vagy tartózkodási hely között és/vagy hazautazásra a munkahely és a lakóhely között közforgalmi úton mért oda-vissza távolság figyelembevételével 15 forint/km (kötelezően legalább 9 forint/km) értékben
kap a munkavállaló.
A b) pont szerinti költségtérítés azonban csak abban az esetben fizethető, ha
♦ a munkavállaló lakóhelye vagy tartózkodási helye, valamint a munkavégzés helye között nincs közösségi közlekedés;
♦ a munkavállaló munkarendje miatt nem, vagy csak hosszú várakozással tudja igénybe venni a közösségi közlekedést;
♦ a munkavállaló mozgáskorlátozottsága, illetve a súlyos fogyatékosság minősítésének és felülvizsgálatának, valamint a fogyatékossági támogatás folyósításának szabályairól szóló kormányrendelet szerinti súlyos fogyatékossága miatt nem képes közösségi közlekedési járművet igénybe venni [ideértve azt az esetet is, ha a munkavállaló munkába járását a munka törvénykönyvéről szóló (Mt.) 2012. évi I. törvény 294. § (1) bekezdés b) pontjában felsorolt hozzátartozója biztosítja];
♦ a munkavállalónak bölcsődei ellátást igénybe vevő vagy tíz év alatti, köznevelési intézményben tanuló gyermeke van.
Olvassa tovább cikkünket, hogy megtudja mi számít munkába járásnak, miként téríthető meg a munkába járás költsége, ha az nem saját tulajdonú személygépkocsival törtik, milyen feltételekkel téríthető meg az üzemanyagköltség, illetve veszélyhelyzet idején a költségtérítéssel kapcsolatban felmerülő kérdésekre is választ kap!
Hozzászólások (2)
Kedves Olvasónk!
Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését legyen szíves a kérdés-válasz felületünkön feltenni. Amennyiben nem előfizetőnk, akkor próba-előfizetés megrendelése után van lehetősége kérdezni: https://adozona.hu/elofizetes Ezt követően ezen a platformon tud kérdezni: https://adozona.hu/KerdesValasz
Kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, linkelje be annak URL-címét. Oldalunk működési rendje szerint csak így tudjuk kérdését szakértőnknek delegálni, és a választ garantálni. Megértését köszönjük!
Üdvözlettel: az Adózóna szerkesztősége
Csonka László határozatlan idejű Mozgáskorlátozott igazolvánnyal rendelkező személy vagyok és az lenne a kérdésem, hogy saját gépjármüvel közlekedem a munkahelyemre és a munkáltatómnak kell -e fizetnie a munkábanjárási utazási km pénz , illetve a munkából hazautazási km pénzt és az mekkora összeg? Mennyi forint /kmenként?
Várom válaszát.
Köszönettel: Csonka László