A minimálbér-változás hatása az szja törvény rendelkezéseire

Megosztás Tetszik

Év végén, szinte az utolsó pillanatban jelent meg az a kormányrendelet, mely a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum 2020. január 1-jétől érvényes összegét tartalmazza. A minimálbér emelkedése számos juttatás, adómentes kifizetés növekedését eredményezi. Ezek közül a nagyobb érdeklődésre számot tartó szabályokat szedtük csokorba.

A 367/2019. (XII. 30.) Korm. rendelet szerint a minimálbér 149 ezer forintról 161 ezer forintra emelkedett. Ez az az összeg, amelyet a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (Szja tv.) egyes rendelkezéseinél is figyelembe kell venni.

A minimálbér emelkedése több juttatás, adómentes kifizetés növekedését eredményezi.

Adókedvezmény

Növekszik a súlyosan fogyatékos magánszemélyek által igénybe vehető adókedvezmény összege. Havi 8050 Ft, azaz évi 96 600 Ft adókedvezményt érvényesíthet az a magánszemély, aki a súlyos fogyatékosságnak minősülő betegségekről szóló kormányrendeletben említett betegségben szenved, továbbá, aki rokkantsági járadékban vagy fogyatékossági támogatásban részesül.

Érdemes elolvasni a rendelet mellékletében felsorolt betegségeket, ugyanis sok betegséggel összefüggésben érvényesíthető adókedvezmény, mint például a cukorbetegség, de ide tartozik a laktózintolerancia is.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, hogy megtudja az adóelőleg-levonás korlátjára, az ajándékokra, a kamatkedvezményre, a béren kívüli és az adómentes juttatásokra vonatkozó változásokat! 

A teljes cikkhez előfizetőink, illetve 14 napos próba-előfizetőink férnek hozzá, ha e-mail-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.

A 2020-as változásokról szóló írásainkat itt találja!

A HVG Adó 2020 különszámában szakértői kommentárokkal, példákkal és törvényekkel segítjük az eligazodást a többször módosított adózási jogszabályokban.