hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Jövedelmek, amelyek után nem kell egészségügyi hozzájárulást fizetni

  • Szikszainé dr. Bérces Anna

A magyar adózási rendszer egyik állatorvosi lova a százalékos egészségügyi hozzájárulás. Még azt is külön szabályozza a törvény, hogy mely jövedelmek után nem kell százalékos egészségügyi hozzájárulást fizetni. Cikkünkben az eho-fizetési mentességre vonatkozó rendelkezéseket foglaljuk össze és mutatjuk be példákon keresztül.

Az egészségügyi hozzájárulásról szóló 1998. évi LXVI. törvény (a továbbiakban: Eho) több paragrafusa is tartalmaz olyan szabályozást, amely felsorolja, hogy mely jövedelmek azok, amelyeket nem terhel százalékos egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség.

Az első ilyen jövedelmi kört az Eho 3. §-ának (5) bekezdése határozza meg. Eszerint mentes a százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás fizetése alól az olyan jövedelem vagy jövedelemnek nem minősülő összeg, amely

– az 1997. évi LXXX. törvény (a továbbiakban: Tbj) szerint járulék alapját képezi,
– szociális hozzájárulási adó alapját képezi, vagy
– a személyi jövedelemadó törvény (a továbbiakban: Szja) alapján adómentes vagy nem kell a jövedelemszámítás során figyelembe venni.

Nézzünk néhány példát ezekre!

A Tbj. 4. és 5. §-ai alapján járulékalapot képező jövedelem a biztosítotti jogviszonyban kapott, az szja-törvény szerint összevont adóalapba tartozó önálló és nem önálló tevékenységből származó bevételből az adóelőleg alap számításnál figyelembe vett jövedelem. Ennek alapján például a munkaviszonyból származó biztosítotti jövedelem után – mivel e jövedelem járulékalapot képez – nem kell százalékos egészségügyi hozzájárulást fizetni.

A szociális hozzájárulási adó szabályait is tartalmazó 2011. évi CLVI. törvény (a továbbiakban: Szocho) 455. § (2) bekezdése szerint szociális hozzájárulási adó fizetési kötelezettséget eredményező jogviszony – egyebek között – a megbízási jogviszony. Így a megbízási jogviszony után a kifizetőt szociális hozzájárulási adó fizetési kötelezettség terheli. Ebből adódóan – figyelemmel az Eho hivatkozott szabályozására – a megbízási jogviszony után a kifizetőt nem terheli egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyből ehomentes jövedelmek egész soráról tudhat meg részletes információkat.

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.




További hasznos adózási információk

TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Külföldi részvényjuttatás kezelése a társasági adóban

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Elengedett pótbefizetés adókötelezettsége?

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Támogatás nyújtása/nem közcélú adomány

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2024 November
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

Együttműködő partnereink