adozona.hu
Jövedelmek, amelyek után nem kell egészségügyi hozzájárulást fizetni
//test-adozona.hu/rehabilitacios_jarulek_szakkepzes_eho/Egeszsegugyi_hozzajarulas_mentes_jovedelmek_5W96FW
Jövedelmek, amelyek után nem kell egészségügyi hozzájárulást fizetni
A magyar adózási rendszer egyik állatorvosi lova a százalékos egészségügyi hozzájárulás. Még azt is külön szabályozza a törvény, hogy mely jövedelmek után nem kell százalékos egészségügyi hozzájárulást fizetni. Cikkünkben az eho-fizetési mentességre vonatkozó rendelkezéseket foglaljuk össze és mutatjuk be példákon keresztül.
Az egészségügyi hozzájárulásról szóló 1998. évi LXVI. törvény (a továbbiakban: Eho) több paragrafusa is tartalmaz olyan szabályozást, amely felsorolja, hogy mely jövedelmek azok, amelyeket nem terhel százalékos egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség.
Az első ilyen jövedelmi kört az Eho 3. §-ának (5) bekezdése határozza meg. Eszerint mentes a százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás fizetése alól az olyan jövedelem vagy jövedelemnek nem minősülő összeg, amely
– az 1997. évi LXXX. törvény (a továbbiakban: Tbj) szerint járulék alapját képezi,
– szociális hozzájárulási adó alapját képezi, vagy
– a személyi jövedelemadó törvény (a továbbiakban: Szja) alapján adómentes vagy nem kell a jövedelemszámítás során figyelembe venni.
Nézzünk néhány példát ezekre!
A Tbj. 4. és 5. §-ai alapján járulékalapot képező jövedelem a biztosítotti jogviszonyban kapott, az szja-törvény szerint összevont adóalapba tartozó önálló és nem önálló tevékenységből származó bevételből az adóelőleg alap számításnál figyelembe vett jövedelem. Ennek alapján például a munkaviszonyból származó biztosítotti jövedelem után – mivel e jövedelem járulékalapot képez – nem kell százalékos egészségügyi hozzájárulást fizetni.
A szociális hozzájárulási adó szabályait is tartalmazó 2011. évi CLVI. törvény (a továbbiakban: Szocho) 455. § (2) bekezdése szerint szociális hozzájárulási adó fizetési kötelezettséget eredményező jogviszony – egyebek között – a megbízási jogviszony. Így a megbízási jogviszony után a kifizetőt szociális hozzájárulási adó fizetési kötelezettség terheli. Ebből adódóan – figyelemmel az Eho hivatkozott szabályozására – a megbízási jogviszony után a kifizetőt nem terheli egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség.
OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyből ehomentes jövedelmek egész soráról tudhat meg részletes információkat.
Hozzászólások (0)