Brexit után: mi lesz a Magyarországon dolgozó britek tb-jével?

Megosztás Tetszik

Az Egyesült Királyság kilépése az Európai Unióból hatással lesz a Magyarországon dolgozó brit állampolgárok társadalombiztosítására.

Február elsejét követően két lehetséges forgatókönyv jöhet szóba, attól függően, hogy január 31-éig a britek aláírják vagy sem a kilépési megállapodást az Európai Unióval. Aláírás esetén, 2020 végéig az EU jogát kell alkalmazni a nálunk dolgozó britekre, ennek hiányában viszont az EU-jog alkalmazhatósága azonnali hatállyal megszűnik – foglalta össze a Lakatos, Köves és Társai Ügyvédi Iroda.

Az EU-n belül a szociális biztonság harmonizált szabályai írják elő, hogy egy tagállami állampolgár, illetve az, akire a szociális koordináció kiterjed, melyik tagállamban minősül biztosítottnak a társadalombiztosítási (tb) szabályok alkalmazásában, hol kötelezett tb-járulékok fizetésére, és hol veheti igénybe az ellátórendszer szolgáltatásait. Tipikus esetben a Magyarországon dolgozó tagállami állampolgárok a magyar társadalombiztosítás hatálya alá tartoznak, így Magyarországon kötelesek járulékokat fizetni, kivéve, ha ez kirendelés keretében történik. Az ezzel kapcsolatos kötelezettségek teljesítése a magyar jogszabályok szerint általában a magyar munkáltatót terheli.

Magyarországon jelenleg is számos brit állampolgár dolgozik. Az ő helyzetüket a Brexit ezen a területen is érinteni fogja. A brit parlament várhatóan hamarosan elfogadja azt a törvényt, amely felhatalmazza a brit kormányt, hogy aláírja a kilépési megállapodást az Európai Unióval (EU). A kilépési megállapodás átmeneti időre – 2020. december 31-éig – rögzíti Nagy-Britannia együttműködésének kereteit az EU-val, a feleknek eddig kell a hosszú távú együttműködés feltételeit kidolgoznia. Ha január 31-éig elmarad a ratifikáció, nem lesz átmeneti időszak (hard brexit). A Magyarországon dolgozó és élő brit állampolgárok státusza tehát attól függ majd, hogy a kilépési megállapodást végül a felek ratifikálják-e – magyarázza Kántor Balázs, a Lakatos, Köves és Társai Ügyvédi Iroda adójogi csoportjának vezetője.

Ha a kilépési megállapodást a felek ratifikálják, akkor az átmeneti időszak alatt az EU jogát továbbra is alkalmazni kell a Magyarországon élő és dolgozó brit állampolgárokra. A megállapodás megteremti továbbá annak a lehetőségét, hogy a magyar társadalombiztosítási jog az átmeneti időszakot követően is vonatkozzon bizonyos feltételek mellett – az EU koordinációs rendeletei alapján – a brit állampolgárokra. Kántor Balázs kiemelte, hogy ennek hiányában is alkalmazható lehet a magyar társadalombiztosítási jog rájuk, mint harmadik állambeli állampolgárokra, az eddigiektől eltérő feltételek mellett.