Érdekes EU-döntés született a napi pihenőidőről

Megosztás Tetszik

Az Európai Unió Bírósága (EUB) idén márciusban érdekes, magyar kötődéssel rendelkező döntést tett közzé a honlapján. A döntés a napi és a heti pihenőidő kapcsolatát vizsgálja a munkaidő-szervezés egyes szempontjairól szóló 2003/88/EK irányelv alapján. Cikkünkben a döntés részleteit mutatjuk be.

A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) 104. §-a alapján a napi munka befejezése és a következő munkanapi munkakezdés között legalább tizenegy óra egybefüggő pihenőidőt kell biztosítani. Ennek a rendeltetése a munkavállaló munkavégzések közötti megfelelő regenerációja.

Az Mt. úgy rendelkezik, hogy ez bizonyos körben kevesebb is lehet. A napi pihenőidő időtartama legalább nyolc óra az osztott munkaidőben, a megszakítás nélküli, a több műszakos vagy az idényjellegű tevékenység keretében foglalkoztatott munkavállaló esetében. A napi pihenőidő, ha az a nyári időszámítás kezdetének időpontjára esik, legalább tíz, 8 órás pihenőidő esetében legalább hét óra.

Fontos, hogy két egymást követően beosztott napi pihenőidők együttes tartama legalább huszonkét óra kell, hogy legyen.

OLVASSA TOVÁBB CIKKÜNKET, amelyből megismerheti, milyen ügyből indult a jogvita, és milyen döntést hozott az ügyben az Európai Unió Bírósága.