Ötödével kevesebb ember kap 13. havi bért, mint tavaly

Megosztás Tetszik

Idén mintegy ötödével kevesebb munkavállaló, a dolgozók 14 százaléka kap 13. havi juttatást – derül ki a Workania állásportál által működtetett Fizetesek.hu legújabb felméréséből. Ugyanakkor meglepő, hogy – tavalyhoz képest –, a 13. havi bérek átlagos nagysága 12 százalékkal megnőtt, átlagosan 239.300 forintra.

A 13. havi bérek nagysága és a benne részesülők aránya a vállalati hierarchiában felfelé haladva arányosan nő. Miközben a segédmunkások 6%-a kap átlagosan 71.000 forintot év végén, addig a felsővezetők negyede mintegy tízszer annyit – átlagosan 700.000 forintot – kap plusz egyhavi jutalomként.

A szolgáltatási szféra alkalmazottainak és az adminisztratív munkakörben dolgozóknak egyaránt tizede kap 13. havi fizetést, az előbbiek átlagosan 102.200 forintot, az utóbbiak pedig 136.500 forintot.

A műszaki területen szakképzett alkalmazottak 18%-a átlag 230.400 Ft-ra számíthat, a középvezetők ötöde pedig 340.000 Ft bónuszban részesül.

A munkaadó cég nagysága is erőteljesen befolyásolja, hogy ki milyen nagyságú 13. havi fizetésben részesül.

A kevesebb, mint 10 főt foglalkoztató cégeknél a dolgozók mindössze 8%-a kap ilyen juttatást, átlagosan 159.000 forint értékben. A legtöbb alkalmazott (21%) a több mint 1000 főt foglalkoztató nagyvállalatoknál részesül 13. havi bónuszban, ők átlagosan 252.000 forintot kapnak. Hasonló összeget adnak 251-1000 főt foglalkoztató cégek is, ott a munkavállalók 19%-a részesül benne.

A legtöbbet viszont az 51-250 főt foglalkoztató munkaadók adják, átlagosan 257.000 forintot, mégpedig az alkalmazottak 15%-ának.

A Fizetesek.hu bérinformációs portál kutatóinak felmérése szerint továbbra is sok pozícióban egyáltalán nem kapnak a munkavállalók 13. bért: ilyen szakma például az ács, az asztalos, a hentes, a cukrász, a kertész, a benzinkutas, vagy éppen az idegenvezető.

Leggyakrabban egyébként az autóipari karbantartó mérnökök (58%), folyamatmérnökök (42%) és technológusok (41%) kapnak 13. havi bért.

A vezérigazgatók, műszaki tervezők és termékmenedzserek közel 40%-a részesül ilyen juttatásban, valamint a postai kézbesítők, a vegyészmérnökök és műszaki igazgatók harmada kap plusz egyhavi fizetést.