Munkavégzés munkaszüneti napon

Megosztás Tetszik

Egy kereskedelmi logisztikával foglalkozó cég különböző nagy- és kiskereskedelmi egységekbe gyorsan romló árut, zöldséget és gyümölcsöt szállít ki, amelynek terítése mindig a hét első munkanapjával kezdődik, és az utolsó munkanapjával végződik (hétfő-péntek). Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy az áruk beszállítása a raktárba és a komissiózás vasárnap egész nap tart, a kiszállítás pedig vasárnap éjszaka és hétfő hajnalban történik. A műszakok így vasárnap reggel hat órakor kezdődnek. A kérdés akkor merül fel, ha a hét első munkanapját egy munkaszüneti nap (például húsvét hétfő) előzi meg. Ebben az esetben itt a műszakok ünnepnapon kezdődnek, és a teljes munkavégzés munkaszüneti napra esik. A kérdésünk az, hogy ebben az esetben ezen a munkaterületen a Mt. 101. § (1) g) pontja szerint munkaszüneti napon lehetséges-e munkát végezni? Szabó Béla ügyvezető kérdésére dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.

Tisztelt Ügyvezető Úr!

Köszönjük szépen a kérdését. Nézzük a választ a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) tükrében:

102. § (1) Munkaszüneti nap: január 1., március 15., nagypéntek, húsvéthétfő, május 1., pünkösdhétfő, augusztus 20., október 23., november 1. és december 25–26.    

(2) Munkaszüneti napra rendes munkaidő a 101. § (1) bekezdés a)–c), g)–h) pontban meghatározott esetben osztható be.
a) a rendeltetése folytán e napon is működő munkáltatónál vagy munkakörben,
b) az idényjellegű,
c) a megszakítás nélküli,g) társadalmi közszükségletet kielégítő, vagy külföldre történő szolgál
h) külföldön történő munkavégzés során

(3) A munkáltató vagy a munkakör akkor minősül a munkaszüneti napon is rendeltetése folytán működőnek, ha
a) a tevékenység igénybevételére a munkaszüneti naphoz közvetlenül kapcsolódó, helyben kialakult vagy általánosan elfogadott társadalmi szokásból eredő igény alapján, vagy
b) baleset, elemi csapás, súlyos kár, továbbá az egészséget vagy a környezetet fenyegető veszély megelőzése vagy elhárítása, továbbá a vagyonvédelem érdekében kerül sor.
(4) A munkaszüneti napra vonatkozó beosztási szabályokat kell megfelelően alkalmazni, ha a munkaszüneti nap vasárnapra esik, továbbá a húsvét- és a pünkösdvasárnap tekintetében.

Úgy látom, hogy az Mt.101. § (1) (g) pontja körébe esik a tevékenységük, így a munkaszüneti napi munkavégzés az Mt.102.§ (2) bekezdése alapján lehetséges.