Munkáltató kártérítési felelőssége – döntött a Kúria

dr. Hajdu-Dudás Mária, munkajogász

2021.02.04., 12:35 Frissítve: 2021.02.04., 11:12

Tetszik

Kinek kell bizonyítani, hogy a munkavállaló egészségkárosodása a munkáltatónál fennállott munkaviszonyával összefüggésben alakult ki? Mikor van a munkáltatónak kártérítési felelőssége és kötelezettsége, és mikor mentesül ezek alól? Cikkünk egy kúriai döntés elemzésével válaszol a fent feltett kérdésekre.

A Kúria az Mfv.X.10.118/2020. számú ügyben egészségromlás miatti vagyoni és nem vagyoni kártérítés megfizetése tárgyában döntött.

A felek 2009. január 26-ától 2011. április 3-áig munkaviszonyban álltak egymással. A munkavállalónál allergiás jellegű emésztési, szemészeti panaszok merültek fel, amelyek a munkaviszony létesítését megelőzően is jelentkeztek már nála. A munkavállaló ebből eredő igénye érvényesítése érdekében a bírósághoz fordult, vagyoni és nem vagyoni kártérítés megfizetésére kérve kötelezni a munkáltatót.

Már kapható a HVG 2021-es Tb-különszáma, amelyet most 15% kiadói kedvezménnyel rendelhet meg!
A kiadvány felöleli a járulék-, a szocho- és a szakképzésihozzájárulás-fizetési kötelezettség fontos részleteit, továbbá az ellátási jogosultságokat, így a nyugdíjakra, a nyugdíjszerű ellátásokra, az egészségbiztosítási ellátásokra, valamit családtámogatásra, továbbá az uniós társadalombiztosítási előírásokra vonatkozó fontos szabályokat.
Részletek >>

Az elsőfokú bíróság ítéletével a megismételt eljárásban a munkavállaló keresetét elutasította. A másodfokú bíróság ítéletével az elsőfokú bíróság ítéletét helybenhagyta. A munkavállaló a Kúriához fordult.

Olvassa tovább cikkünket, hogy megtudja mi volt a Kúria ítélete, illetve mikor van a munkáltatónak kártérítési felelőssége, és milyen esetben mentesül ez alól az Mt. szerint!

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.