Munkabér fizetése euróban

Megosztás Tetszik

Euróban kérné munkabérét a dolgozó. Engedhet-e kérésének a munkáltató? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász ügyvéd szakértőnk válaszolt.

Olvasónk arról érdeklődött, hogy lehetséges-e az új Mt. szerint euróban megállapítani a munkabért magyar cégnél, magyar munkavállalónak, és a nettót euróban kifizetni a részére? Az adókat persze forintban kell számítani és megfizetni, csak a nettó érdekelne, hogy utalható-e euróban, ha a munkavállaló így kéri?

Az Mt. szerint a munkabért forintban kell megállapítani és kifizetni, amely vonatkozik mind az alapbérre, mind pedig a bérpótlékokra és az egyéb bérelemekre – szögezte le Hajdu-Dudás Mária. Hozzátette:

154. § (1) A munkabért - külföldön történő munkavégzés vagy jogszabály eltérő rendelkezése hiányában - forintban kell megállapítani és kifizetni.

Miután a munkabér forintban megállapítására és kifizetésére vonatkozó 154. § (1) bekezdése kógens szabály, nincs lehetőség arra, hogy ettől a szabálytól a felek akár a munkaszerződésben, akár a kollektív szerződésben eltérjenek.

Amennyiben mégis elfordul, hogy a munkabért a munkaszerződésben külföldi pénznemben, devizában határozták meg, a munkabért forintban a munkaszerződés megkötésekor érvényes MNB árfolyam alapján meghatározott összegben kikötöttnek kell tekinteni, és így kell megállapítani.

A külföldi pénznemben történő munkabér meghatározása esetén a munkabért tehát a deviza-forint árfolyamára tekintettel át kell számítani forintra, és a forintban így meghatározott összeg minősül a munkavállaló alapbérének.

Azaz ha a munkabért a felek külföldi pénznemben határozták meg, a munkaszerződésnek ez a része érvénytelen, ugyanis a külföldi pénznemet a munkaszerződés megkötésekor érvényes MNB árfolyam alapján forint összegre át kell számítani, és ez minősül a munkaszerződésben kikötött, és az Mt. 154. § (1) bekezdése szerint minősülő forintban megállapított munkabérnek.

A fenti tilalom nem vonatkozik a külföldi munkavégzésre tekintettel járó munkabér megállapítására, illetve kifizetésére, ilyen esetben ugyanis a munkabér a külföldön történő munkavégzés helye szerinti külföldi pénznemben megállapítható.