adozona.hu
Rendelet egyes egészségügyi, illetve egyészségügyben dolgozók bérének növeléséről
//test-adozona.hu/munkajog/Megjelent_a_rendelet_az_egeszsegugyi_dolgoz_EA70Y8
Rendelet egyes egészségügyi, illetve egyészségügyben dolgozók bérének növeléséről
Az egyes egészségügyi dolgozók és egészségügyben dolgozók illetmény- vagy bérnövelésének, valamint az ahhoz kapcsolódó támogatás igénybevételének részletes szabályairól szóló 256/2013. kormányrendeletet módosító 181/2023. kormányrendeletet a 2023. évi 73. Magyar Közlönyben hirdették ki május 16-án.
Az új jogszabály kimondja, hogy
• az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó egészségügyi szakdolgozót vagy egészségügyben dolgozót foglalkoztató egészségügyi szolgáltató a 256/2013. kormányrendeletben meghatározott támogatásra jogosult a rendeletben meghatározott alapbérben (garantált illetményben) részesülő dolgozójának 2023. július hónaptól számfejtésre kerülő alapbéréhez (garantált illetményéhez) és annak szociális hozzájárulási adójához, valamint a béremelésre eső mozgóbér-elemek biztosításához és annak szociális hozzájárulási adójához kapcsolódóan,
• az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó egészségügyi szolgáltató a 256/2013. kormányrendelet 1. mellékletében nem szereplő egészségügyben dolgozója 2023. július hónaptól számfejtésre kerülő alapbérének emeléséhez támogatásra jogosult,
• az egészségügyi szolgáltató részére az alapbéremeléshez kapcsolódó támogatás havi mértéke 2023. július hónaptól megegyezik a 256/2013. kormányrendelet 16. mellékletében szereplő támogatási összeg és az azt terhelő mindenkori szociális hozzájárulási adó összegével emelt összeggel, valamint a béremelésre eső mozgóbér elemek és az azokat terhelő szociális hozzájárulási adó összegével emelt összeggel,
• az egészségügyi szolgáltató a fenti támogatás összegét az egészségügyben dolgozó foglalkoztatottja alapbérének emelésére köteles fordítani,
• az alapbérnövelés az egészségügyben dolgozót a munkáltató egyoldalú döntése alapján, az alapbérén felül megillető juttatás – különösen illetménykiegészítés – terhére, annak visszavonásával vagy csökkentésével nem biztosítható,
• részmunkaidős foglalkoztatás esetén a fenti alapbérnövelés a munkaidő teljes munkaidőhöz viszonyított arányában jár,
• 2023. július 1-jétől az egészségügyi szakdolgozónak a 256/2013. kormányrendelet 2/D § (10) bekezdése szerinti illetménynövekedése során az illetmény számításának alapjaként az egészségügyi szakdolgozó 2023. június 30-i illetményét kell figyelembe venni.
Korábbi hírünk a téma kapcsán: Júliustól 18 százalékkal emelkedik az ápolók bruttó bére. |
A rendelet 2023. július 1-jén lép hatályba, teljes szövegét ITT olvashatja el, ahol megtalálja az egészségügyi szakdolgozók, egyes egészségügyben dolgozók, valamint védőnők új illetmény-, illetve bértábláját, valamint a támogatási összegeket is.
Hozzászólások (0)