Külföldi állampolgár így dolgozhat Magyarországon

Megosztás Tetszik

Egy Angliában élő, de kanadai állampolgár Magyarországra jön dolgozni, magyar munkáltatóhoz. Mit és hogyan kell intézni a magyarországi munkaviszonyával kapcsolatban? Úgy gondolom, hogy mivel Angliában él, ezért a magyarországi munkavállalását úgy kell kezelni, mintha uniós állampolgárról lenne szó. Van-e bejelentési vagy regisztrálási kötelezettsége a két félnek? – kérdezte olvasónk. Dr. Kéri Ádám ügyvéd válaszolt.

Az EU-s, EGT-s, illetve svájci állampolgárok Magyarországon szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személyek, így a munkaerő szabad áramlásával összefüggő átmeneti szabályokról szóló kormányrendelet értelmében munkavállalási engedély nélkül dolgozhatnak Magyarországon. Habár foglalkoztatásukhoz engedély nem szükséges, bejelentési kötelezettsége azonban fennáll a munkáltatónak. A bejelentést a foglalkoztatás helye szerint illetékes kormányhivatalnál kell megtenni.

Minden olyan állampolgár, aki nem rendelkezik a szabad mozgás és tartózkodás jogával, azaz a fenti kategóriába nem tartozik bele, harmadik országbelinek minősül, és Magyarországon főszabály szerint csak engedély alapján végezhet munkát.  

A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991.évi IV. törvény (Flt.) 7. paragrafusa szerint harmadik országbeli állampolgár főszabály szerint kétféleképpen vállalhat munkát Magyarországon:

1.) Idegenrendészeti hatóság által a harmadik országbeli állampolgárok beutazásáról és tartózkodásáról szóló 2007. évi II. törvényben meghatározott összevont kérelmezési eljárás alapján kiadott tartózkodási engedéllyel. Az eljárást a Bevándorlási és Menekültügyi Hivatal folytatja le.

2.) Nem összevont kérelmezési eljárás alapján kiadott tartózkodásra jogosító engedélyt kérelmező harmadik országbeli állampolgár magyarországi foglalkoztatásához kiadott munkavállalási engedéllyel is dolgozhat harmadik országbeli állampolgár. Ide tartozik az az eset is, amikor az érintett munkavállaló az Európai Unió más tagállama által kiadott huzamos tartózkodói jogállást igazoló EK-tartózkodási engedéllyel rendelkezik. Ebben az esetben a kormányhivatalnál kell a kérelmet benyújtania a munkáltatónak.

Tekintettel arra, hogy a kérdésben vázolt eset a 2. esetkörbe tartozhat, mely egyszerűsített eljárást jelent, javasolt a kormányhivatallal egyeztetni.