Közalkalmazottak jubileumi jutalma: így kaphatja meg az örökös

adozona.hu

2014.11.30., 17:38 Frissítve: 2014.11.30., 17:32

Tetszik

Megkaphatja-e az örökös a 40 éves jubileumi jutalmat, ha az elhalálozott közalkalmazottnak 35 év közszolgálati jogviszonya volt? – kérdezte olvasónk. dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász szakértőnk válaszolt.

"Közalkalmazott kollégánk 2014. 10. 09-én elhalálozott. 1955. 07. 24-én született. 2014. 08. 16-án volt meg neki a 35 év közszolgálati jogviszonya. A Kjt. 78. § (4)-(5) bekezdései alapján az örököse jogosult lehet-e a kedvezményes 40 éves jubileumi jutalomra annak ellenére, hogy az elhalálozott kollégánk még nem töltötte be a rá irányadó nyugdíjkorhatárt, illetve nyugdíjat sem állapítottak meg a részére?" – kérdezte olvasónk.

A Kjt. 78. § (4) bekezdése szerint a közalkalmazott bizonyos feltételek mellett kedvezményes jubileumi jutalomra jogosult annak ellenére, hogy a 40 éves közalkalmazotti jogviszonyban töltött időt még nem érte el. Ennek feltételei a következők:

1. a közalkalmazott legalább 35 évi közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik és

2. a közalkalmazotti jogviszony megszűnik (kivéve a Kjt. 25. § (2) bekezdés b) pont 1. alpontja szerinti áthelyezés vagy g) pont ga) alpontja szerinti rendkívüli felmentés esetét), és legkésőbb a megszűnés időpontjában nyugdíjasnak minősül az Mt. irányadó szabályai szerint vagy

– a felmentésére azért kerül sor, mert a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény 18. § (2a) bekezdés a) pontjában foglalt feltételt (azaz azt, hogy legalább 40 év jogosultsági idővel rendelkezik) legkésőbb a felmentési idő leteltekor teljesítő közalkalmazott azt kérelmezte.

Az (5) bekezdés szerint a fenti rendelkezést a közalkalmazott örököse tekintetében megfelelően alkalmazni kell akkor is, ha a közalkalmazott jogviszonya elhalálozása miatt szűnik meg.

A fenti 2. pont első fordulata alapján nincs lehetőség a kifizetésre.

A második fordulatnál – szakértőnk álláspontja szerint – a „megfelelően alkalmazás” kötelezettsége azt jelenti, hogy a felmentés megszüntetési tényállása helyébe a közalkalmazott halálával történő megszűnés esete lép. Azaz, ha legkésőbb a felmentési idő leteltekor legalább 40 év jogosultsági idő feltételével rendelkező közalkalmazott a felmentést tudta volna kérelmezni – de ebben a sajnálatos módon bekövetkező halál megakadályozta – , jogosult a jubileumi jutalomra.

Ezt erősíti meg a bírói gyakorlat is. Az EBH2004. 1158. szerint a közalkalmazott örököseit a jubileumi jutalom a törvényben biztosított 5 éves kedvezmény figyelembevételével megilleti akkor is, ha a közalkalmazotti jogviszony – halál miatt bekövetkezett – megszűnésekor a közalkalmazott nem minősült nyugdíjasnak.

Hozzon ki többet az Adózónából!
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.